这的确是握在对手手里的一个把柄，柳翔宇已经地意识到了自已会因之而受到牵制，甚至最后不得不作让步。不过，他并不想这么快就向面前这位势的女经理妥协，便试探着问：

：

    “柳翔宇，你说这话时，好像把帮助过你的人抛在脑后了。”

    薛经理看到对手僵在那儿，不禁得意的神，故意问：

    “话说到这分上，我也明白了你的意思，就不要再往扯了。”默然良久，柳翔宇终于开，“你是想跟我谈易，对

    “就算是奖赏分明，那也得将功补过，从轻罚。”柳翔宇认为薛经理说的也有理，就明显底气不足地说了句，面忧。

    “你的意思是，如果我持要你开除杨丽菁，你就会严厉分赵师傅，是这样吧？”柳翔宇目光冷冷地盯着薛经理，问。

    “薛经理，你说这话的时候，好像忽视了将功赎罪这一条吧。”柳翔宇默然一，有板有地答，“赵师傅没向上司请求就擅自让我看监控录像，这的确是违反了公司的相关规定，但是他这样，是为了帮助我查清事真相，把藏在公司里的不良分揪来，以严正公司的规章制度，这应该是桩大功吧。”

    “你想怎么分赵师傅？”柳翔宇沉了两秒钟，问。

    “这还用问，当然是开除。”薛经理脸上带着丝笑，举重若轻地说，“你要知，老赵没向主领导请求就擅自作主，让无关人员调监控录像，而且还刻录来，这个责任是非常严重的。”

    “柳翔宇，你这样说话，我到很吃惊哪。你不是声声说自已喜公正公平，怎么会突然说如此偏颇的话来呢？”薛经理趁机打击对方，“你知老赵有恩于你，于是就替他说话，要我用他的功来弥补他的过错，从轻罚他，甚是不作任何分。可你就没想过，杨丽菁对公司了多大的贡献，她难就不可以将功补过吗？说实话，作为人事经理秘书，杨丽菁的功劳远远大过了一个负责监控工作的普通员工，她更有权得到豁免。”

    “对。”薛经理不假思索地答，“既然你声声说一切公司的规章制度办，不可网开一面，那我又怎能不照你说的办！”

    柳翔宇早知替赵老开脱罪责，会让自已陷到被动中去，但他又不能不这样。对他来说，要卖帮助过自已的人，那本就是不可能的事，所以他得竭尽全力替他说话。然而，薛经理又把话得太尖锐太有理，他几乎是拿不什么来反击她。

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    “没错。”薛经理脸上挂着丝冷笑，嘲讽，“柳翔宇，老赵可是冒着违反规定受罚的风险帮你哟，你可不要过河拆桥呀。”

    “那你想怎么来理赵师傅的事，是不是要从严罚？”

    “这还用问吗？”薛经理冷冷一笑，故意慢条斯理地说，“既然你刚才要求我从严罚我的秘书，我又怎能不一视同仁呢。如果我的秘书知我厚此薄彼，你想她会轻饶我吗？不会的！到时她一定会指着我的鼻骂我，甚至还要到薛董事面前告我哪。”

    “你是说赵师傅，对吧？”

    “怎么不说话，是不是自觉理亏，无言以对了？”

    这话使柳翔宇不由得怔了，上就反应了过来，冷声问：

    “没错。”薛经理郑重，“不过，我要告诉你，你忘了功过分明这个词儿。正所谓功是功，过是过，有功就去领赏，有过就是受惩罚。你刚才不也说过公司奖罚分明，怎么这会儿倒忘了？”

    现在事明摆在那儿，要么牺牲赵老，以表达赶走杨丽菁的目的；要么就向薛经理妥协，放过杨丽菁。说实话，他费尽心思地找到这些证据，目的就是要把杨丽菁这条女蛇撵走，好让自已彻底摆脱来自她的陷害，轻轻松松工作和生活。正因为这样，他不能轻易就向对方妥协，可一时半会又找不到办法，只好沉默。