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第七十七章公司的秤(1/3)

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    &esp;&esp;一绝早,我分别接到小云和秋兰的电话,她们前后的等在了我的楼。小云还给我带来的早,叫我洗洗去吃早,然后我们前往dg工厂。

    &esp;&esp;我和秋兰打个招呼后了小云的车,小雪扑过来拉着我的手笑说:“哥哥,我今天也当主考官好不好啊?”

    &esp;&esp;“你也要当主考官?”我几乎都苦笑不得了“那我问你啊,你准备考他们些什么问题呢?”

    &esp;&esp;小雪噘起小嘴说:“哥哥!你以为我是笨啊?哥哥不会将问题和答案抄好给我,然后我再照着问题提问,看谁答得好不就可以了嘛!”

    &esp;&esp;我笑了:“小雪,招收员工不是学校考试,我们招收员工绝对没有标准答案的。我要依照员工的学历,能力,反应,个人品质,甚至外在气质来招收员工。我们会向他们提一些问题,也会对他们自己报名表中所填写的容是否真实。但我们的问题是没有标准答案的,只要他们真诚、切实的回答而已。我们会据我们公司的标准招收员工。”

    &esp;&esp;小雪呆了呆,噘嘴有些不兴了,问:“还不是有标准?”

    &esp;&esp;我摸摸丫的小脑袋。说:“是啊!什么事都是有一个标准的,有时虽然无法量化,但标准依然存在。不是有一首歌说,天地之间有一杆秤吗?我们企业也是有一杆秤的。我们公司的这杆秤就是:第一,诚实。不诚实的人,我们不与之为伍。第二,有一定的文化知识。我们公司将是一个科技量比较的企业,不需要文盲,不需要无法成为人才的人。第三,有一定上心。没有上心的人,他的发展是有限的,对企业的贡献也不会很大。我们企业就需要有上心的人,他们是符合我们企业以后发展壮大的规划的,也是推动我们企业发展的基石。第四,有一定的动手能力。我们招收的首先是生产线的作人员,而且还会留用一分玉石加工人员,这些都需要他们拥有一定的动手能力。以上四,我们只需要他们符合三就可以了。但是,第一是必须的,不可替代的。”

    &esp;&esp;小雪说:“嗯,我也知诚实很重要。哥哥,我从不说谎的。”

    &esp;&esp;我在小云的边开吃汉堡包,边说:“嗯,小雪是个好孩啊!等你大一些,以后招收员工了,我就让你当主考官。今天呢,你就坐在我们旁边看着,慢慢的学,看哥哥、们是怎么的。好不好?”

    &esp;&esp;小雪兴的答应了。嘿嘿,果然是个孩,真好糊啊!

    &esp;&esp;路上,我和两位该上班的女孩打了电话,那两个女孩快的答应了。看来,她们对香公司的好很足啊!大约女孩都受不了香的诱惑吧?不过小们,我们可是生产香,绝对不是什么浪漫的地方!

    &esp;&esp;我们来到厂里,石明和另外两位叫刘远德、陈继新的工人已经等待在办公楼前了。见我们过来了,他们立即迎了上来。石明给我一大叠资料,说:“温总,这是我们昨天就开始收集的报名表,一共是307份。另外有五个人没有信心,就走了。”

    &esp;&esp;我笑着说:“石明,你得很好!不过我们307人之中只招收80人,所以难度很大。我们得将这307人分成三组,每天理一组,一共三天全理完毕。还有,你们三人不在招收的80人之列,现在你们就是我们公司的正式员工了。你们上可以上班吗?”

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