&esp;&esp;周三上午九，陶唐召集了党政联席会议。

    &esp;&esp;这是红星公司最级别的会议，一般意味着人事调整。参加会议的有公司党政班全成员、董事、监事及党委委员，还有一个列席参加的董事会秘书兼政研室主任盛广运。照规定，董秘也属于公司，有资格列席党政联席会议。

    &esp;&esp;红星目前实际上是四班，第一是董事会系统，七人，除了陶唐和那名叫张宏利的职工董事外，其余五人是：赵庆民、李珞、江上云、骆冲和韩志勇。本次调整，红星公司董事会构成并未发生大的变化，就是陶唐取代了宋悦而已。第二是行政系统，以总经理为首，八名副总（总会计师在），第三是党委系统，以书记为首，共有15名党委委员，除公司领导外，组织、宣传及政研室主任均为党委委员。最后就是监事会系统了，以郭涛为首，自他之，还有四名监事，均为公司，但是专职，监事会成员是不兼行政职务的。

    &esp;&esp;除了尚在燕京的韩志勇，其余该参会的都在。

    &esp;&esp;党政联席会的法定召集人不是总经理，而是党委书记。赵庆民了开场白，△》，便将会议的主持权给了陶唐。

    &esp;&esp;陶唐首先通报了昨天去东湖实业的况，半小时谈了和东湖加合作的必要，特别是和东湖机械的合作。他讲了开拓东湖机械市场的同时要让一批产品给东湖机械。对于后一条，李珞表示了反对，认为红星目前的况是市场不足，岂能把产品拱手给别人？

    &esp;&esp;陶唐注意到其余人都没表态。

    &esp;&esp;“上级一直结构调整，怎么调整？我的理解就是有有退。的况我还不了解，但肯定存在一批亏损而缺少前景的产品。我们亏损，人家就未必亏损，因为成本构成不同。当然，这要细致的研究分析，我们不可能把盈利的东西扔掉。”

    &esp;&esp;“这个原则我同意，有有退，有所为有所不为的经营思路是正确的。”赵庆民表示了对陶唐的支持，“互通有无，才好合作嘛。陶总解决了悬而未决的几个亿合同，了却了大家的一块心病。”

    &esp;&esp;李珞哼了一声。丝毫不掩饰对赵庆民的蔑视。

    &esp;&esp;“东湖市场只占总盘的十分之一不到，在加东湖市场运作的同时，不能忽视其他市场的经营。市场是一切经营工作的发和落脚，”陶唐锐利的目光盯着李珞，“关于东湖方面提的质量、售后服务方面的问题，要本着有则改之无则加勉和举一反三的态度，认真整改。这件事由李副总负责。近期要召开一次营销大会，怎么开，讲什么，请李副总考虑一。这个会议要解决营销的思想问题，我，以及赵书记和郭主席都要参加，从不同的角度提对营销工作的要求。时间不超过五月中旬。”

    &esp;&esp;“好吧……”李珞答。

    &esp;&esp;“现在我要通报一件事，这件事是今天会议的主题。昨天午，几个要债的闯了办公楼，严重影响了工作秩序，我已经令将值班门卫撤换了，因为他们没有履职，在玩忽职守，不适合在办公楼当门卫，我看也不适合在保卫了。这件事办的如何了？”陶唐看向列席参会的刘秀云。

    &esp;&esp;“正在办……”