结所在，现在暴的一切问题，都跟领导层脱离群众有着扯不清的关系。红星也如此，不需要讳言。我想跟您说的，或者是希望跟您取得一致的，就是如何激发起职工的，激发红星两万多全民所有制和几千大集职工对企业生存发展的关注！这是一多么大的力量？为什么职工跟我们越来越对立，责任在我们，而不在职工。说易行难，我们这些人，不付艰苦的努力，不付牺牲，不会取得职工的信任。我已经的，以后还要的，目的就是这个。绝不是搞什么沽名钓誉。我个人的力量是有限的，需要您的支持，需要两级班的统一步调，一定要让职工看到我们的诚意，看到我们把他们当企业的主人而不是打工者。”

    &esp;&esp;话说的完全正确。用一句话形容就是既是不容置疑的真理，也是超级废话。赵庆民看着陶唐，了支烟。他烟瘾不大，每天也就支而已，一般只在心烦时。

    &esp;&esp;“取信职工，或者说走群众路线，要的是行动而不是号。就拿刚才我们讨论的几件事说吧，大吃大喝肯定是不对的，我想我们肯定有接待标准，不过是不严格执行罢了。至于政府一些机关嫌我不面，我在盛东就这样，谁谁吧，我自有分寸。属于我们的问题，我们积极的，量力而行地整改就是。不属于我们的问题，他们也拿我们没办法。那两个职工弟厂，我不是没有考虑过后续问题。人事问题历来就比较，我懂。我是这样考虑的，我们厂的员工老龄化问题已经比较严重了。我看了一份统计资料，平均年龄是35岁。表面上看起来不算严重，实际况不是那样。我问了潘成贵，最近几年里，补充技能队伍的，只有技校生和复员兵，而且数量逐年减少。每年厂的大学生都了理和技术岗位，技术嘛，储备一些人也是可以的，理增加可不是好事，只会让机构越来越臃。我想，只要是厂弟，大学生份的，全可以厂，但不一定安排岗位，谁说大学生不能技能了？关键还是个待遇问题。这个涉及到薪酬制度的改革，不能急，需要充分的调研，还需要走群众路线……至于我吃大堂，骑自行车车间也是问题，就比较可虑了。我晓得您是关心我，但我会持去，而且希望两级班都跟上来。我每天免费吃小灶，坐着豪华轿车到车间，职工就不会把我当总经理，而会把我当老板，当资本家。我就不会听到任何真实的话，更不会获得职工的拥护和支持。最后就是营销了，我预到最大的麻烦就在这里，也察觉到了一些存在着的矛盾。一些可能是机制造成的，一些恐怕要归咎于领导。营销是龙，龙垂，龙龙尾也就没法舞了。我不相信财务的数据，亏损历来是相对的，我在盛东狠心推行益理，说穿了就是节约嘛。你可能没想到盛东公司从推行益理中挤了多少东西，惊心动魄啊。一步我会亲自抓此事，什么叫不能？恐怕是原有的理经营模式不能吧。这，希望您支持，谁在这方面挡我的手，我就敲掉谁的饭碗，没什么好商量的。”

    &esp;&esp;赵庆民想起了明筱月。他的安排完全对路，至少合上了陶唐的节拍……这是总经理的分工作，他无权置喙，“这你放心，我一定支持，一定好补台工作。”他没有对陶唐的“演讲”表态，但对陶唐准备狠抓成本及益表示了支持。

    &esp;&esp;“我晓得您希望尽快摆脱杨宋案的不利影响，这很对。但单纯的表态不行。我不是纪委，也不是反贪局，我也不敢保证两级班里还有没有问题，一动不如一静，大家还是尽快把思想转到经营上吧。四月份就这样了，五月份必须抓，必须严格照月份计划完成，节前想开个会，范围不要大，我讲讲经营生产，您讲讲党建和宣传工作，给主要的们风，力争在五月份一份不错的答卷来。”

    &esp;&esp;“可以。”赵庆民，“陶总，我没别的意思。我完全支持你的想法。不过，我还是觉得，别太自律，喔，我可不是鼓励你去腐败，但你这个岗位，真的不容易啊。”

    &esp;&esp;“书记，我有信心把职工的积极调动起来，但没您的支持是不行的。刚才我提到了宣传工作，我注意了广播和厂报，有些想法。这样吧，我在会上就宣传工作讲几句吧。”