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第129章人劳工作(3/3)

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;“刘伟的事虎蛇尾,该歉的是我啊。怎么办?刘伟回来还是办停薪留职?”

    &esp;&esp;“准备回来。一半天就找你报到了,原先的单位不想回了,能不能考虑个新单位?”

    &esp;&esp;“邱林是新官上任三把火啊。给我们定了个原则,从哪儿来回哪儿去……现在很多单位不愿接收回来的人,你说的我争取吧,有目标了?”

    &esp;&esp;“他原先在技术,这次想到钢厂……”

    &esp;&esp;“钢厂?”

    &esp;&esp;“就是东湖的那个小厂啊。大面走完了,就差最后的手续了。总要派人过去,刘伟是搞技术的,在外面野惯了,听说了这件事,而且他家离开发区也近。”

    &esp;&esp;“我争取吧。不知来不来得及。”

    &esp;&esp;“所以要老弟你帮忙嘛。”

    &esp;&esp;“我想办法吧……对了。午陶总给我们开会,一步要启动‘三定’,还说要你们先期搞机构研究呢。也对,你们不把庙建起来,怎么设座位嘛。”

    &esp;&esp;“老潘,虽然咱们平时来往不多,但我知你是厚人,宋总选择你人劳是有光的。你那个岗位啊,一般人还真不了,至少我不了。你别说。听我把话说完。不咱们来不来往,人家是把咱们划到一条线上啦。不说这个了,你说,陶唐嘛搞这些?理,三定,有什么意思?靠这个能搞好企业?”

    &esp;&esp;潘成贵的不安比刘新军尤重。自陶唐上任,他就一直挨批,刘秀云的工作调整,很多人都说他也坐不住现在的椅了。但他还是不敢公开对陶唐的不满,“抓基础理嘛,啥时候都不能说不对啊。”

    &esp;&esp;“但加基础理不能挽救红星的沉沦!依我只见,上策是抓机遇。比如平泉新城建设就是!那才是让红星这艘大船重新驶区的良方。中策是抓产品和市场的开发,实在没招了才搞什么基础理聊以自娱……可惜人家另有打算……算啦,我不过是瞎心,我把椅。很快就要换主人啦。”

    &esp;&esp;潘成贵吃了一惊,“不可能吧?不是我恭维,要说把控宏观。咱厂真没人赶得上你啊。倒是我,肯定完了。现在我盼着人家发慈悲,别像权建和一样一到底就谢天谢地啦。”

    &esp;&esp;“你不会动的。他越批评你越没事。而且已经换了上面,就不太可能换面了。而我就不一样了,事最怕有人盯着,你和我不一样,现在谁都把人劳当成了火山,没人会抢你的饭碗的,除了你那些副职。但我就不一样啦……”

    &esp;&esp;潘成贵听懂了刘新军的潜台词。但他不敢接这个话,太过了。失去了靠山的潘成贵可不想因为工作外的事怒陶唐。二分厂的一起工伤便让他失去了一个很听话的调,陶唐的格可见一斑。如果单是对工作不满意,他或许可以换一个岗位,比如说当一个支书记。但涉及私事,尤其是的私事,陶唐完全可以找个茬把自己一到底。

    &esp;&esp;“对了老潘,你对杨开河的事怎么看?”刘新军今儿算是敞开心扉了。

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