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第230章机构和人事三(3/3)

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题的心是一把手的问题。公正地讲,你陶唐是红星二十年来最好的一任一把手,至少现在是。红星局面的好转主要应归功于你,不知是不是这样看,我就是这样认为的。”

    &esp;&esp;“完全同意书记的看法。”

    &esp;&esp;“过奖了,也跑题了。”陶唐摇摇

    &esp;&esp;“既不饰,也不跑题。但这不是解决问题的本办法,为什么?因为还是在人治的范畴。当然,宏观形势也是一个重要因素,上面要求严了嘛,八项规定台了嘛,整顿‘四风了’嘛。但我还是觉得没有解决本的问题,假如你陶唐要胡来,我不住,老他们更不住。当初我是劝阻过老宋的,私劝过,生活会上也提过,老可以作证。”

    &esp;&esp;“是的,书记在生活会上批评过宋悦。”

    &esp;&esp;“说批评不敢当。因为宋悦心狭窄,话说重了,党政也就分家了,我担不起那个责任。但意见是提过的,没用。解决问题最后用上了党纪国法,在我看来就是最大的失败。好了,现在不说班问题了,因为决定权在集团,不在我们。就是你,”赵庆民看着陶唐,“你不过是建议权嘛。”

    &esp;&esp;“这个权力你也有。”

    &esp;&esp;“但你的算数,我不算数。”赵庆民喝了,重新上支烟,“现在我要说说中层。其实,某意义上,红星的关键在中层,不在我们这十几个人。因为他们是执行层,就像老廖,自从来了这边,山皇帝远,你不住,我更不行。我看老也够呛,全靠自觉。这个自觉,我们叫党,党是什么?我认为就是修养,就是个人品德。他遵纪守法,敬畏制度,一切规矩办,钢分厂就像那么回事,即使有问题也不是什么大问题。如果老廖像杨开河计力一样胡来,这儿就是又一个机动。你们或许不信,但我信。”

    &esp;&esp;“赵书记,您的意思是我们缺乏监督系?”

    &esp;&esp;“我们不缺监督系,缺的是真正的监督。纪委也罢,监督也好,还有审计,哪年不搞监督审计?没有去过机动还是没有去过采购?为什么发现不了问题?”

    &esp;&esp;“这个不要说了。说了就冤枉老郭他们了。是上面不当回事嘛。”

    &esp;&esp;“对呀,这就是问题所在。这一次陶总建议合并党群的一些门,是不是于对他们人浮于事的考虑,我俩没有探讨和沟通,但我同意。党群确实机构林立,人浮于事。一个工会就有七个,什么女工、竞赛、生产,搞得样齐全,究竟发挥了什么作用,天晓得。我看确实应当合并了。但合并机构并不能解决中层的本问题,这就是我今天要说的。”

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