&esp;&esp;“三天来,我们约谈了一共41人。其中现职中层人,离退休人员6人,职工代表7人,还随机找了6名普通职工……”秦海涛慢悠悠地说
,“总
上,员工们对红星现在这个班
是基本认可的,认为变化很大,有
弊革风清的意思。几个月来推
了一系列举措,特别是在堵
漏
预防腐败上有很大的成绩,6名老同志,7名职工代表,6名普通职工都
调了这
,一
分中层也反映了这方面的可喜变化,这和李总了解的
况是契合的。被访谈者特别
了陶唐同志的示范作用明显,红星公司连续发生影响恶劣的腐败案件,尤其需要正面形象的树立,这方面陶唐同志
的非常好,我建议戚总在明天的会议上对陶唐同志提
明确的表扬。另外,红星
的经济经营形势初步得到了遏制,几个
理
门的负责人都指
了这一
,我不是很清楚红星的指标和序时
度,一
分人
调这是和陶唐同志的努力分不开的,最集中的反映就是,这几个月来,公司班
在堵
‘
血
’和推
益
理上成效明显……”
&esp;&esp;秦海涛喝了几茶,想起临行前冯世钊与自己的谈话,“但是,作为集团分
人事的领导,我还是要指
红星班
,以及红星主要领导存在的问题,必须说明,这些问题可能是片面的,不那么完全实际,因为我们只有三天的时间,了解的还很不全面……”
&esp;&esp;“老秦你就直说嘛……”戚建民对秦海涛的风格有些不满。
&esp;&esp;“主要是针对陶唐同志的,两个方面,一是对中有些苛察,察察为明,批评多,表扬少,搞得大家神经
张的很,凡是他参加的会都提心吊胆……意见集中在受访的中层,可能确实存在工作方法上的问题。二是班
可能有不团结的现象,可能陶唐同志对班
中的某些人有看法,
绪带给了中层……我们收上来的调查表也印证了这
绪,陶唐同志在工作作风是否民主方面得分不
……”刚才秦海涛已经跟戚建民详细汇报了,现在对李耀东就一带而过了。
&esp;&esp;“我句话,”李耀东说,“我了解的
况有
不一样……陶唐同志非常注意
制度办事,并不
扰和
手副手的工作……好几个中
都明确提到了这
。他们认为和宋悦形成了鲜明的对比,说宋悦喜
大包大揽,中
差报销都必须经他签字,但陶唐同志并不揽权,办事
程很清晰……”
&esp;&esp;“我没有说他揽权。是说他作风不太民主……”秦海涛淡淡地说,“总之中层对他有怨气。当然,这也证明陶唐同志是大胆抓大胆
的,我的意思是要他注意工作方法问题。”
&esp;&esp;“看来红星的况还不错……协议已正式签订,地方总计补助845亿,所有的费用都在里面了……”
&esp;&esp;“啊,这么多?”李耀东咋一听被吓了一。
&esp;&esp;“我们这个陶总还不满意呢……搞得市委陆书记跟我抱怨,他实在是拿他这个老同学没办法……”
&esp;&esp;“陶唐跟平泉是同学?”秦海涛和李耀东都不知这层关系。
&esp;&esp;“复旦的同班,还是同寝……”
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