到。
这个世界上有很多霸权,文化也是一
霸权。
全世界都知好莱坞,知
格莱
,知
艾
奖,知
hbo。
拥有文化霸权,就可以肆意引领全球。
多少华夏年轻人追逐韩,看霓虹偶像剧,一旦好莱坞大片上映,便迫不及待去电影院排队,把各
明星的海报贴满卧室。
掌握文化霸权的发达国家,他们的一举一动,成为所有年轻人争相模仿的对象。
明明是黄肤的亚洲人,却拼命想要
白,这
法真的可取吗?
要是有一天,非洲兄弟取得全球霸权,是不是华夏大地上又要行
黑呢?
再假如说,要是有一天,外星人忽然降临,是不是还要行整容,把自己整的奇形怪状,以便于更像那些奇异的外星生命?
罗佳认为,盲目追随别人的脚步,不可取。
无论一个人生为白人还是黄人,都应该对自己,和自己所属的文化传承有信心。
所以他不仅保留着天空之,还培养了超过三十人的专业运营团队,竭力把天空之
打造成最专业的
文化聚集地,为的就是有一天,向发达国家的文化霸权发起挑战。
毕竟,这世界上所有霸权之所以存在,就是为了有一天被打破的!
罗佳拉动鼠标,在屏幕上快速寻找。
这是天空之的隐藏能力,人才搜索。
初级人工智能经过几个月化,正在变的越来越智慧,能够潜
各大企业和院校,对所有人才
行分类和筛选。
从小学到参加工作,每一名大学生的人生经历,全被天空之
记录在案,甚至包括谈没谈过女朋友,有没有打过架,
格方面是否有缺陷,毕业论文有没有抄袭。
正因为有了天空之,罗佳才会迅速拿
一张完
的挖人方案,从华为海思找来自己最需要的优秀人才。
七月十六日,三星和苹果将展开致命一击,罗佳的时间不多了,他需要快速扩大公司的规模,再挖更多专业人才到旗。
不久之后,一张新的名单炉,上面每一个人的地址和电话,乃至于兴趣
好,都清清楚楚。
罗佳把名单给狄五常,让他去
理,然后转
返回实验室。
一个又一个不眠不休的夜晚,自从巩向东来访之后,整个星辰科技便力全开,
全速运转模式。
罗佳一连十几天没有离开实验室,带着搞研发的兄弟们,解决一个又一个问题,以惊人的速度,同时推多个项目。
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