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第404章 最成功的职业经理人(1/2)

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    馨系统增的理念就是参与

    让每个人都能成为系统件的建设者。

    用自然而然的就会增加,还能让很多更多的参与者成为馨系统的自来,主动去帮助他们宣传馨系统。

    这才是王宇飞最看重的。

    至于其他的特,比如可移植,跟脑机芯片的合,智能属都是建立在参与基础之上的。

    毕竟对于一款全新的系统来说,首先要考虑的便是用的接受度,这才是最重要的。

    王宇飞并没有打算从可移植手,他就打算在移动作系统跟pc作系统上直接向那些传统者发起挑战。

    这样见效最快。

    ……

    谷秉均的办公室虽然够大,但没有什么里胡哨的东西。

    比如没有附庸风雅的摆上一副茶

    实际上跟茶叶比起来,谷秉均更喜喝咖啡。

    甚至连大茶几都没有。

    只是摆了两个单人沙发,中间有个放杯跟手机的小型实木桌。

    简单大方,且特别适合谈正事。

    谈完就能走人,不会拖泥带

    毕竟想浪费时间泡杯茶都找不到工

    王宇飞就很喜谷秉均的办公室,这里谈事特别有觉。

    只是看着谷秉均的模样,让王宇飞有些心惊。

    蓬垢面到是不至于,到了谷秉均这个地位,对于自己的仪表还是有讲究的。

    但是虽然人看起来还算神,睛里却布满血丝,还有眶周边重的黑圈是怎么都无法掩藏的。

    “谷总,你每天休息几个小时?”

    “别提了,大概平均来四个小时左右吧?”

    “不用这么拼吧?时间睡眠不足对可没好,馨系统推之后,你好好休息几天。”王宇飞叹了句。

    谷秉均抬瞥了王宇飞一,复杂难言的目光中像是在发灵魂质问:“我为什么这么拼你心里没智慧数吗?”

    当然,面对老板话不能这么说:“您客气了,说到睡眠,王总睡的比我还少吧?”

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