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第499章 最优秀的程序员(1/3)

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    明明在市场竞争中占上风的国公司突然分家,微要要收购音节国际版app,微还把自己的研发中心拱手卖给了竞争对手,且在竞争对手最缺人的时候,大幅度裁员。

    这个2020有些幻了,一帮喜在互联网上指江山的大佬们都纷纷大呼看不懂其中的商业逻辑。更别提普通吃瓜群众了。

    当然,放到国际视野,硅谷那些直接竞争对手们同样非常迷惑。

    比如最近王宇飞就接不到不少国际友人的电话,旁敲侧击畅享科技突然分家的原因。

    对于这电话王宇飞从来都是将自己的想法坦坦的如实相告。

    真要说起来这属于王宇飞观念中的小家气。

    对于现代化的理制度并不太信任的同时,对于未来科技树的迷茫,让王宇飞不愿意照着其他公司那样用权激励,这并不丢人。

    毕竟不是每个人都有像王宇飞这样的忧患意识。

    因为照他的构想来科技树,总有一天畅享科技可能会破产。

    至于大佬们信不信,那就不关他的事了。

    但不怎么说,现在华夏互联网上大分人还是期盼畅享科技,或者说现在的宇馨科技服务有限公司好的。照主的说法,脑机芯片跟固态能电池目前价格在华夏卖的能相对便宜许多,馨系统甚至完全免费,全因为这家公司秉持的华夏优先策略。

    不是不是华夏优先,但起码华夏消费者得到了实惠。

    毕竟都是搭载了脑机芯片跟馨系统的新型手机跟笔记本电脑,欧地区比华夏整整贵了一倍是真的,且几乎所有品牌都是如此,甚至有消息称畅享科技对旗产品授权时,销售海外的终端跟国销售的终端价格是不一样的。

    这作很容易获得大众的好

    这大概也是看畅享科技不的大v很多,但始终黑不动这家公司的原因之一。

    据说搭载了固态能电池的新品上市之后,海跟海外的价格还会继续拉大。

    这大概是许多华夏人喜闻乐见的事

    在大多数人看来欧的有钱人多些钱在这些产品上,也是无可厚非的事

    当然,外界讨论得沸沸扬扬,但公司其实一切都行的波澜不惊,甚至不少留在畅享科技的技术跟销售人员还觉得非常激动。

    据说分家后,公司要借鉴大厂那样评级,并给予员工权激励了。

    虽然权是畅享科技委会代持,员工只享有分红权,一旦离职就享受不到权红利,但是现在公司的经营状况大家都很清楚,一旦开始分红,只要肯努力,收倍增并不是梦。

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