显然，姆·库克并不单纯只是好奇。

    畅享科技公布的八个梅森素数都来自于量计算机试机并不是什么秘密，只要给华夏那个少年打过电话的人都知。

    但是王宇飞自然不是话痨。

    承认这些梅森素数是通过量计算机找到的没错，但谁也不会把每次试机是多时间都汇报给这些大佬们。

    当然，这些自重份的大佬也不可能主动询问。

    说起来还在试验阶段的量计算机试机运行时间甚至可以纳商业秘密的范畴，姆·库克到是想知，甚至也一度想要通过一些渠找到未来能顺畅了解这些信息的途径，但是到目前为止还没成功。

    没错，这里值的是商业间谍。

    这职业并不光彩，甚至很多时候直接犯到法律，但是却屡禁不止。尤其是对于这些无霸公司而言，完全都不叫个事。

    姆·库克相信，硅谷的大公司或多或少都有商业间谍在活动。只是大家都有自己的防控跟保密系。即便公司有这人存在也不可能接到太过机密的容。

    姆·库克也不是没想过能够往曾经的畅享科技安一些耳目，当然他相信其他友商也有同样的动作，甚至不少人都成功了。

    当然虽然说自己安排的人顺利到畅享科技，但并不说上就能到重要岗位上，甚至大多数都是边缘岗位。

    并不是不舍得让一些专业很的人混这家华夏公司。

    主要还是大家刚刚意识到这家华夏公司的劲实力，对方就换了外聘了一家极为专业的安保公司负责整安保工作，甚至还负责了对应聘者的背景调查。

    别人姆·库克并不清楚，但他起码知苹果当初是希望能安排一些专业很的人畅享科技的。当时还委托了专业的公司这件事。

    但是这些专业公司挑细选的人才，甚至还专门把这样一批人的资料放到了姆·库克的办公桌前，由他来最终确定人选。

    只是毫无例外，这些人甚至连面试的资格都没等到，换而言之不是猎推荐还是自行投递的简历都如石沉大海，压没有任何回应。

    即便打电话到畅享科技人事门询问，也只能得到一句未能通过公司背调的标准回答。至于为什么没能通过背调本没有答案。

    这是真的就很让人尴尬了。

    天知那个黑兔安保的背调标准是什么。

    苹果委托的公司尝试了多方案，都没法在最关键的研发门安排人手，最后只能退而求其次的尝试在其他门安些人手去。

    这次到是很顺利，正好赶上畅享科技多门都在飞速扩张，一些非关键门很快就把人手招去了。

    但是这些非关键研发门想要获得什么有价值的报自然是不太可能的。

    只能给予这些人足够的耐心，让他们在这家公司自有发挥个两、三年，说不定什么时候就能有人发展到关键岗位了呢？当然风险也是有的，比如这些培养好多年的专业人才，真的在畅享科技顺了，说不定就不想听老东家使唤了。但怎么说呢，聊胜于无吧，总不能什么都不。