&esp;&esp;瓷砖厂其实开始不是这个样的；

    &esp;&esp;在杨宏山刚刚接了厂的时候，厂里有八十多个职工，每年除去库存损失之外可以创造效益两万元左右。这个效益，很差。可对比林业局其他的企业来说，还算比有余。

    &esp;&esp;坏就坏在杨宏山到任的第二年，正赶上国务院颁布了转换企业经营机制的号召。这个号召在地方企业的衍生，就是轰轰烈烈的“破三铁”。

    &esp;&esp;破三铁说的就是“铁饭碗”，“铁椅”和“铁工资”。

    &esp;&esp;是国家针对存在已久的“企业办不好，厂照样当。单位亏损了，职工钱样拿。生产任务少，库存清不了。”三个现象，给的一个实验解决办法。

    &esp;&esp;实指国营生产单位的劳动用工，人事和分制度。

    &esp;&esp;这个政策一来，杨宏山就奉为至宝，直接给厂里改了革。

    &esp;&esp;破三铁改革是啥况？

    &esp;&esp;其实就是解除了企业与基层工人之间的众人劳动契约。工资不再是恒定值，职工不再是终制，工作也不在是铁板一块，而是据效益和绩效上浮动，而且厂里还有权利辞退业绩极差的职工。

    &esp;&esp;瓷砖厂的改革风风火火的搞了起来，在杨宏山的铁腕之，不俩月厂里就辞退了二十多人。改革轰轰烈烈的了三个月，厂里业绩蹭蹭的往上窜。

    &esp;&esp;可是坏就坏在，虽然三铁破了，可是当时的劳动保障跟不上去——岗的三个女职工无依无靠，跑到商业局门喝了农药。

    &esp;&esp;瓷砖厂不是个例，在全国其他省份地区，这破三铁的副作用也都在上演。

    &esp;&esp;于是乎，在91年五月份的国家经济制改革委研究会上，通过了暂停经济制改革的决定。

    &esp;&esp;受到农药事件的影响，瓷砖厂的改革也被商业局急叫停。

    &esp;&esp;经过压改革再回复到以前的常态，杨宏山这个始作俑者彻底的失去了威信，甚至作为破三铁的执行者，被厂里的所有职工仇视起来。

    &esp;&esp;暗地里，人们给杨宏山起了个新外号——毒死三。指的，就是得三个女职工喝农药的事。

    &esp;&esp;在那之后，这位雄心的新厂彻底失去了对厂的控制力。