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&esp;&esp;接來的两三天,许娉婷忙得焦
烂额。
&esp;&esp;及时到來的这笔钱暂时安抚了工人们躁动的绪。虽然也沒有完全放
心來信任许娉婷,但至少大家已经不像第一天那样对她充满了敌意,并且对于许娉婷的一些要求,大家能
到的也都尽量地提供了帮助,因此,关于工厂的实地考察工作,许娉婷也就基本完成了。
&esp;&esp;当然,考察工作的完成,还不是结束,反而,这才是困难真正的开始。
&esp;&esp;埋首在一堆的分析数据里,许娉婷的脑袋越來越大,她沒想到,那些年许仁安投到工厂中打
漂的钱,原來比许氏财务报表上所显示的还要多的多,,简直就是许氏
钱养活了整个济县。
&esp;&esp;而如果要追溯源,许娉婷不得不承认,作为许氏的最
理者,许仁安的过于念旧
是个致命的弱
,正是因为他对工人们的照顾,使得工人们自然而然地形成对他的依赖,久而久之就演变成了惰
,认为公司自会照顾他们一辈
,但是,时代在改变,社会在
步,技术同样在发展,他们却依旧固步自封地沉浸在旧的
制和思想当中,且
意识地排斥接
新东西,同时公司沒有采取
制
的措施
迫他们跟上脚步,最终造成了被淘汰的结局。
&esp;&esp;从这一上,许世安的决策是正确的,早在很多年前,工厂早就沒有存在的必要了,不仅是因为如今的许氏并不需要在这块领域上与人竞争,更是因为一般在对一个项目
的预估不容乐观时,为了防止公司的资源浪费,会迅速果断地斩除,压
就不会等到其走
坡路时才亡羊补牢,如果是她,她也会选择抛弃;而她如果是许仁安,就算不舍得抛弃,也该在很多年前就大胆地
手革除弊病,重新整顿,所以从一个公司的
理者和决策者來说,许世安沒有一
过错,就算真要挑错,只能说之前遣散工人的手段激
了些,造成僵持不
的场面。
&esp;&esp;事到如今,工厂被卖掉已成事实,与其说许世安是派她來遣散聚众闹事的工人们,不如说是让她來当善后的气筒。
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