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    &esp;&esp;接來的两三天，许娉婷忙得焦烂额。

    &esp;&esp;及时到來的这笔钱暂时安抚了工人们躁动的绪。虽然也沒有完全放心來信任许娉婷，但至少大家已经不像第一天那样对她充满了敌意，并且对于许娉婷的一些要求，大家能到的也都尽量地提供了帮助，因此，关于工厂的实地考察工作，许娉婷也就基本完成了。

    &esp;&esp;当然，考察工作的完成，还不是结束，反而，这才是困难真正的开始。

    &esp;&esp;埋首在一堆的分析数据里，许娉婷的脑袋越來越大，她沒想到，那些年许仁安投到工厂中打漂的钱，原來比许氏财务报表上所显示的还要多的多，，简直就是许氏钱养活了整个济县。

    &esp;&esp;而如果要追溯源，许娉婷不得不承认，作为许氏的最理者，许仁安的过于念旧是个致命的弱，正是因为他对工人们的照顾，使得工人们自然而然地形成对他的依赖，久而久之就演变成了惰，认为公司自会照顾他们一辈，但是，时代在改变，社会在步，技术同样在发展，他们却依旧固步自封地沉浸在旧的制和思想当中，且意识地排斥接新东西，同时公司沒有采取制的措施迫他们跟上脚步，最终造成了被淘汰的结局。

    &esp;&esp;从这一上，许世安的决策是正确的，早在很多年前，工厂早就沒有存在的必要了，不仅是因为如今的许氏并不需要在这块领域上与人竞争，更是因为一般在对一个项目的预估不容乐观时，为了防止公司的资源浪费，会迅速果断地斩除，压就不会等到其走坡路时才亡羊补牢，如果是她，她也会选择抛弃；而她如果是许仁安，就算不舍得抛弃，也该在很多年前就大胆地手革除弊病，重新整顿，所以从一个公司的理者和决策者來说，许世安沒有一过错，就算真要挑错，只能说之前遣散工人的手段激了些，造成僵持不的场面。

    &esp;&esp;事到如今，工厂被卖掉已成事实，与其说许世安是派她來遣散聚众闹事的工人们，不如说是让她來当善后的气筒。