“哪有你这样心的上官？”

    尚傅没看一样别过了，还问意见，直接挑合适的人指定不就行了？这又不是什么亲信！

    听到这话的韩盈顿了顿。

    国企时代的温和后世的人文理念，在此刻都过于超前，用远近亲疏分等级才是更好的御人手段，但韩盈不喜这个，她更希望医属里能有几分人味，也更让人呆的舒适，只是这样的法，师父很早就表达过不认同。

    这也不奇怪，现代还有不少老一辈嚷嚷着我们当年那么能吃苦，你们怎么不行了，又或者对学生要住空调房大肆批评呢，韩盈没有和师父争执，而是用利益换解释起来自己的行为：

    “哎呀师父，我以后还得和她们联系呢，丘陵能好多药的，女医们去就和我平级了，现在不多给儿恩惠，她们以后怎么给我帮忙？”

    换成有利可图，尚傅之前看不习惯的态度便消失了许多，甚至还多了几分呀，小徒终于了几分，都会用这些手段的欣喜，他脸上了笑容：

    “唔，这倒是不错，理说异地为官，都是一家同去的，不过你手的女医况不同，不太好带过去，你以上官的名义安置，也算是免了她们的忧虑，就是的时候要圆些，恩不能说来，要还的恩算什么恩？也不能全大包大揽，麻烦不说，还有结党营私之嫌，嗯……让她们以俸禄抵换，你行个方便即可。”

    ‘方便’一词说的简单，可对于这些去的女医们来说，那可真是省了大钱大力。