想到这里，有人立刻对韩盈问：

    “韩尚院，你来安已经有一月有余了吧？这京医院建的如何？可遇到什么难题？”

    职场之中，想要和别人打好关系，那绝对不能怕麻烦别人，毕竟有来才能有往，尤其是此刻还有人主动提及，即便是京医院此刻建造的极为顺利，韩盈还是笑着：

    “难题可没有，不过有几个小地方倒是需要诸位帮帮忙……”

    一个医院的建造而已，别说此刻只是拿来增同僚的小问题，就算是真有难题，想解决也不过是他们开开尊说句话的事儿，大家不过是借这个由缓和增关系，毕竟有麻烦，他们才能帮，帮了，韩盈就得谢谢他们，这儿小事儿算不上人，却怎么也值得上一顿饭，正巧她来这么久还没有去自己赐的府第居住，更没有办乔迁之宴——这必须得赏个面去呀～

    一时间，众臣之间谈甚，丝毫看不之前的冷遇和排挤。

    截然相反的态度，并没有让韩盈到奇怪。

    到了这个职位，就算还有人不喜她女的份，可除非有极大的利益冲突，甚至是生死仇敌，否则，这不喜本不会转化成攻击，多会让他们于中立状态，更多则是看有没有好，有的话，那不喜也可以丢掉。

    这样的况源于两，一来，她有着不可言说的政治优势，虽然女为官不符合传统和自古以来的规矩，可别忘了，皇帝他也在改从祖定来的黄老，即便两人君臣因为距离并没有那么厚，但否定韩盈，接着便是在否定皇帝，利益没有受损的况，谁疯了才会和皇帝对着？

    再者，韩盈占据着极的德优势。

    不要小瞧这，社会共识影响着所有人的行动，在禁锢更为严重的时代，女一旦超父权限制，轻则舆论上会被指责疯女人、，不为母等父权社会的价值攻击，重，则有可能迎来家人或者他人的荣誉谋杀，而这攻击和谋杀对全男和一分女来说，是要拍手较好的仁义之举。