这纵心理，又或者说提升威严，激励受封臣效力，其他臣服从，竞争的手段，早就形成了‘礼仪’的一分，特使不明白里的缘故，但他过去的例告诉他，该在这时候宣读陛的封赏，效果也很明显，当他说完后，卫青边激动到脸红的将士纷纷开劝：

    “将军功劳甚重，如何不能任此职？”

    “将军有征伐匈，以报陛恩，为国效力之心，更应接此职，好调兵遣将啊！”

    “就是！若将军都不收封赏，我等这功劳，又有何颜面收这厚赏？”

    特使看着这些急促着卫青的将士，笑眯眯的开：“大将军您看，陛授职乃众望所归也！”

    卫青无奈：

    “某才能有限，此战不过侥幸，若受此职，恐耽国家大事。”

    他真觉着自己现在的能力还达不到大将军准。

    至于这个准，卫青参考的是当年的淮侯，他对着祖增兵，竟能说多多益善话来！

    这不是贬低，是极大的褒奖，同为带过兵将军，卫青再也清楚不过这无限制增兵有多难，三万士兵带起来，比三万羊还难以控制，而人一旦超这个数额，那都不是难度的增加，是直接连控制的逻辑都变了。

    举个最简单的例，大军行的过程中，一个队最多人数就是三万（有些时候要更低），不然用队前行的时候，前后度能蔓延几十里，顾顾不了尾不说，沿途后勤也无法承担这么大压力，所以必须分兵前。

    这也是为什么漠南漠北十万兵力都要分兵，没有一同发的本原因。