常盛常德父俩因为江挽歌的供应商改革方案大失好多经济来源啊。

    常德不是没有教育过常盛再试试呢？

    或许那个什么所谓的供应商打分系统也没有那么严谨、井井有条呢？

    也许只是雷声大雨小，吼一嗓就没了呢？

    反正他家带来的技术还在，再咋不咋地能赶走他们？

    ——缓一会继续罢了。

    只是这次好像不太一样。

    这系统自动运转，支棱得好像还久的。

    其实底层原因也在于江挽歌这一年在公司积攒的人缘实在太好，大家拿到他的差事没有划的，更没有倒戈的，都在好好，甚至自发促成了一风。

    市场每个人的视线都在自发审视着任何一个别人，老员工、新员工、实习生，谁敢倒戈，谁敢表一对常盛的欣赏，他们“啪”掌就上去。

    信服江挽歌，这在公司已经是有一政治意义了。

    这样的展开，本是江挽歌都意识不到的。但不怎么样，效果是好的就行。

    总之——他提的供应商打分系统运转非常顺利、自洽，某些关系带关系来改也不行，g、总裁办、市场、营销老大会自发前来阻止。

    反正意思就是谁敢给他批大家就脆一起辞职好。

    这真没办法，卡在这。

    看着银行卡里的愈发减少没有增加，收赶不上支，还要给那些傻供应商维稳送钱。

    常盛真特么脸都气绿了。

    别的不说，赚不赚钱的都先不说——先特么这一恶气再说。

    常盛真特么想打死这个叫江挽歌的。

    妈的那么优秀。

    于是这不电话打到了姚安手机上。

    在寂静的夜空里电话不知响到第几声的时候，姚安失焦的瞳终于回神，她鬼迷心窍地接起电话。

    手机那传来常盛吊儿郎当的声音：“3万，我买江挽歌的份信息，不贵吧？”

    姚安不知在想什么，沉默了一会儿。

    她其实是一个很普通的工薪阶层女，有父母，有家人，大学毕业起在传媒公司待了2年，后来带着履历槽大厂，因为外型还可以，被提成为总助。

    后来就这样被江岷信任，安排给了江挽歌。