b≈ap;a会议室里，关于信达项目的筹备会正行到一半。作为公司今年最大的项目之一，整个tt组几乎全到场。

    “dkp方面将负责数字基础设施与数据平台优化。通俗来说，就是技术落地环节。负责人是何懿”一个项目经理刚提起这个名字，旁边就有人发低低的嗤笑。

    “是‘铁娘’啊？”另一位资经理靠在椅背上，语气带着几分调侃，“跟她合作可得好心理准备。那位的手段和作风，想必大家都听过吧？手段又狠又，手的人换得跟走灯似的。”

    港城咨询圈本就不大，b≈ap;a又有不少从dkp槽过来的员工。听到这个绰号，会议室里响起几声心照不宣的低笑，气氛顿时微妙起来。

    就在这时，始终静坐主位的肖瑜安将钢笔不轻不重地搁在桌面。“咔哒”一声脆响，让所有人的目光瞬间聚焦。

    他抬起，视线平静地扫过在座的每一个人：

    “在b≈ap;a，我们评价同行只有一个标准：专业能力。”他的声音不，却字字清晰，“作为何懿的前同事，我比在座各位都更了解何懿的团队。她主导的项目，客满意度在业一直名列前茅。”

    他微微前倾，手肘撑在桌面上：

    “信达将技术板块给dkp，正是基于对他们技术落地能力的认可。这个决定本就很能说明问题。”

    会议室顿时鸦雀无声，先前还面带轻慢的几位经理都不自觉地端正了坐姿。

    “我希望各位把力放在如何与dkp团队效协作上。”肖瑜安的视线最后定格在发言者脸上，“基于事实的专业讨论值得鼓励，但传闻，不该现在这个会议室里。”

    他看了腕表，神如常地拿起资料：“我们继续。关于双方团队的沟通机制，我建议”

    会议结束后，vcent跟着肖瑜安走办公室，顺手带上门，脸上带着促狭的笑意。

    “可以啊ian，来b≈ap;a两年了，还这么维护前东家的同事？”他靠在门板上打趣，“当年在dkp共事时，可没听你这么夸过何懿。”

    肖瑜安打开文件夹的动作微顿，耳隐隐发，语气却格外正经：“你想多了。何懿确实是优秀的项目经理，我只是在纠正团队里的不良风气。接来要和dkp期合作，这偏见会影响项目推。”

    vcent朗大笑：“得了吧！是不是对人家有意思？这很正常，听说圈里好几个男经理都对她示好过。何懿能力，形象又好，你要真有兴趣，不妨主动一些？”

    肖瑜安不自觉地皱眉：“好几个男经理？”他的声音里带着绷。