“经理，我想先跟你聊聊另一件事，再谈我的职业规划。”

    经理坐直：“哦，对，你说有事找我来着，是什么事？”

    “我在公司被人扰，已经达一年之久，”曲洺手指轻屏幕，解锁了手机，“这里是他给我发的聊天记录。”

    “被人扰？是我们公司的吗？”经理疑惑地接过他的手机，一看到秦德的名字，“秦德？怎么可能呢。”

    “这里有他发来的语音，还有他晚上在家里的自拍，”曲洺冷漠地说，“你应该能认他就是秦德本人吧？”

    经理上动屏幕，时不时发惊讶的气声，末了，他对曲洺尴尬地笑笑：“他应该只是在跟你开玩笑吧，你们都是男的，应该没到扰那么严重的程度吧。”

    “男的就不会对男的行扰吗？经理，你听说过同恋么？”曲洺反问他。

    经理挠：“我也没听说秦德是同恋啊，他对你应该没那个意思吧。”

    “那他就是单纯人品恶劣，以造成别人困扰为乐，公司还要留着这人么？”曲洺冷淡地说。

    经理咳嗽一声：“秦德跟公司签了劳务合同，我们没理由因为他在网上说了几句话就开除他。”

    曲洺了：“知了。”

    他收回自己的手机，再把桌上属于他的实习资料拿过来，起要走。

    “曲洺，你这个知了是什么意思？”经理也站了起来，“我答应你，我会跟秦德好好谈谈，你也先冷静冷静，不要上，好不好？”

    曲洺漠然：“不必了，我会直接报警，让警察来理他对我的扰。”

    “别啊，小曲，大家都是同事，你让警察介这对我们公司影响多不好。”经理极力劝说他。

    曲洺没回答，转往外走。

    “你别冲动，我先找秦德谈谈，我这就找他，小曲啊，听到没有！”经理的声音从办公室里传了来。

    -

    曲洺离开经理办公室之后就又重新拉黑了秦德，并且退那个私聊群。

    之后秦德被叫到经理办公室，过了许久才脸铁青地回了自己座位。

    他看了曲洺一，弯腰收拾自己的东西。

    其他同事都在换着，曲洺却视若无睹，平静地着自己的收尾工作。

    中午午休过后，秦德的桌便已经空了。

    这时，曲洺开人事同事的微信，递了辞职申请。

    开除秦德是他提议的，但并不代表他愿意继续待在这个公司里。

    在经理和秦德争吵不休的时候，曲洺已经将手的工作了详细的整理，没有理完的翻译任务他会带回家。

    他作为实习员工，和公司并不存在劳务关系，从递辞职报告开始七天之后便可以自动离职。

    人事自然知这一，也不多作挽留，只说会先征求他门经理的意见。

    到了班时间，曲洺把剩余工作存到u盘，背着包要离开时，看到经理站在门外神复杂地看着他。

    经理并没有多说什么，向他挥了挥手，以表示自己对这件事的无奈。

    曲洺和秦德之间的事不宜闹大，而曲洺虽然看起来柔弱，其实是个骨，经理并不想再去尝试扭转曲洺的想法。

    也许，秦德和曲洺双双离开公司才是最好的结局。