，集团里也有两件讨论度很的事。

    &esp;&esp;一是十二月底耀微总的年会，二是最近集团董事会的人员变动。

    &esp;&esp;前者安遥没兴趣关注，这活动，向来是社者的天堂，社恐的噩梦，即使有丰厚的奖活动，也只能靠运气，额奖品求也求不来。

    &esp;&esp;她只祈祷别让她一个小实习生什么节目，不然她真的会想提前离职回学校写论文、毕设。

    &esp;&esp;董事会的人员变动，安遥倒是在新闻上刷到过。

    &esp;&esp;不仅是他们集团，由于耀微的量太大，旗产品几乎是全国人民都见过，连社件上都能偶尔看见相关的讨论。

    &esp;&esp;大概就是集团初创时期和严老爷一起打江山的一位老董事任职变更，被辞去了cto职务，还一并退耀微属多家公司和关联公司的董事职务。

    &esp;&esp;网友大多猜测，这人会退耀微，一定是现任总裁严慕舟的手笔，自他上任以来，集团早就在变天了。

    &esp;&esp;他们门里的同事好像也认可这说法。

    &esp;&esp;作为基层普通小员工，又跟技术门的工作往来很少，yara也是从网上刷到的这条消息，当时就评价说：“时代在革新，技术更要革新。耀微这从改革开放时期存活到现在的老牌企业，想要盛不衰，一定是需要新思想、新血的。”

    &esp;&esp;张当时也在附近，她和他们不同，原本就是集团宣传的老人，：“反正我觉是很明显的，严总上任之前，集团里特别死气沉沉，人浮于事，产品上也没什么创新，一直在吃老板。”

    &esp;&esp;“这几年严总来了之后才慢慢好起来，市面上也总算是有几个新的爆款饮品是我们自家的了。”

    &esp;&esp;但说到底，公司层变动的事跟他们直接关系不大。

    &esp;&esp;就算有影响，也应该是技术门的人去担心。

    &esp;&esp;说了没几句，张压低声音问：“你们组姓盛的那个实习生什么时候走？”

    &esp;&esp;yara摊手：“不知啊，听他们说已经职快三个月了，都以为她待不了多久就走。”

    &esp;&esp;张说的就更直白：“…是啊，不就是来混日刷个履历吗，一般这最多两个月就走了。这一待三个月，也不来上班，还占你们组一个名额。”

    &esp;&esp;yara看着安遥桌上堆成小山的报销材料，轻拍拍她，“遥遥，次盛欣瞳来了你问她一呗。”

    &esp;&esp;安遥抬，愣了说：“我跟她也没说过几句话，不太合适吧。”

    &esp;&esp;除了上次在通往楼上的电梯门那一次，还真就没再打过照面。

    &esp;&esp;张：“你问才合适呢，你们都是实习生，互相也没什么。要是我们问，好像在她走似的。也不知她到底什么来路。”

    &esp;&esp;安遥想了想，“我看况吧。”

    &esp;&esp;她私心也想让盛欣瞳早些离职的，这样组里至少能再多招一个实习生分担工作量。