p;&esp;新的一周到来，安遥也能觉到，集团总上都在整顿，加速回归正轨。

    &esp;&esp;尤其是前一个月被曾国祥调整幅度比较大的几个门，工作状态更加凌。

    &esp;&esp;据周围同事说，严慕舟已经亲自去他们办公的楼层视察况、组织会议纠错整改。

    &esp;&esp;与此同时，耀微董事会对曾国祥的理决定也公布了，关于代言人和工厂原料的两件事，他都承担全责，直接被撤职。

    &esp;&esp;严慕舟回耀微任职董事兼ceo的消息还没公布，但集团上都知，他已经重新接这栋总大楼。

    &esp;&esp;然而，员工们也是有人喜有人忧。

    &esp;&esp;在耀微工作多年的老人基本都是舒一气，庆幸集团的风波终于能够平息，他们也可以像以前一样正常工作。

    &esp;&esp;但这一个月被招来的新人，尤其是通过曾国祥或是他的关系网来的，就充满惶恐。

    &esp;&esp;严慕舟先主裁撤了几个曾国祥拍板升职的中层理岗，又让各门自查，对近期职的新人重新行考，评估他们是否能胜任目前的岗位。

    &esp;&esp;这样一来，集团里许多门的气氛多少有张。

    &esp;&esp;安遥所在的营销中心宣传也一样，前不久才来耀微的几个新员工每天都很忐忑。

    &esp;&esp;“我听说研发门好几个新人都没过考。当时面试的时候hr说现在集团缺人手，虽然合同里有试用期的条款，但基本都是能留用的。”

    &esp;&esp;“是哪个hr，三十多岁留小胡的那个吗？他自己都卷铺盖走人了，好像也是之前曾总的远方亲戚的朋友，不然肯定不会在面试的时候跟你说这没谱的话。”

    &esp;&esp;“啊，那怎么办。”

    &esp;&esp;“好好工作，通过考呗，当年我们职都是这样过来的。”

    &esp;&esp;这两人刚聊完，一抬，远远看到走廊里来了几个人。

    &esp;&esp;那位老员工惊了一，上转回脸看向自己的电脑屏幕，“我靠，好像是严总。”

    &esp;&esp;严慕舟这些天经常现在总的各事业视察工作，但主要会去的还是研发、采购、行政等几个象严重的门。

    &esp;&esp;来他们宣传还是近期的第一次。

    &esp;&esp;安遥听到动静，也朝办公区外的走廊看过去。

    &esp;&esp;严慕舟穿着一裁剪致的西装，，往他们宣传办公区的方向走。

    &esp;&esp;他边还跟着几个人，其中有方助，还有他们营销中心的总经理，以及总裁办其他员工。

    &esp;&esp;一行人是从东侧过来的，途径侧面独立的办公室时，张看到人，快速推门来。