“嗯。”季绎吭了一声，“电话有录音，周一跟老板debrief，定问题跟我没关系。”

    彭宇冷笑：“这事儿又得从主观瞒报去程疏忽了你信吗？”她叹了气，“没注意这借都用烂了，哪怕业务那些人就是故意的，我们也只能乖乖。”

    季绎也清楚这事多半是后者，但他手里没有能证明“故意的”证据。没有邮件，没有书面指令，只有“店说”和“我们都明白”。

    “我们都明白”在合规程里没有任何意义。

    其实季绎职那年，zz的hr系还是他见过外企里最规范的之一。员工关系、薪酬绩效、人才发展、招聘调四个模块独立运作，各有各的p和支持。现在呢？改叫“人力资源业务伙伴中心”，其名曰整合提效，实际就是一个人四个人的活。

    比如今天这事儿，理应给er负责，但去年这个岗位被砍掉，变成了bp的工作项目。

    所以在zz，bp这个缩写，其实就是“白嫖”。

    公司称他们是复合型人才，季绎觉得这该叫全能型。

    医生办公室在走廊尽，门没关严，留了条细，季绎抬手敲了两。

    “。”

    门推开，季绎就乐了。

    他没急着去，后背往门板一靠，侧了个“请”的手势，摆明是给跟在他后的彭宇让路。彭宇没抿他什么意思，只对上季绎弯来的，她意识转，探了探办公室里的人。

    沈叙埋首伏案，似乎在写东西。

    彭宇型骂了句：“神经，你脑系搭牢啊？”经过季绎的时候又狠狠踩了他一脚。

    “沈医生，打扰啦。”对上沈叙她就又变得正经客气。

    沈叙抬起脸，罩已经摘掉了。

    季绎不太能描述沈叙整张脸给他的觉，就好像有人把截然相反的两五官拼在了一起

    眉骨突、鼻梁、颌线收得很锐利，周气质冷得很，偏偏了一双柔无辜的垂。要说违和也不至于，就是一“啊，原来人的五官这样组合在一起也能很好看的”新奇。

    彭宇说明来意，又把季绎手里那沓资料递过去。 沈叙接过，一页页翻。他看得很仔细，比季绎预想的久。

    沈叙翻到某一页的时候突然停住，季绎目光去瞥了，纸张被沈叙的手肘挡住大半，只"骨科"两个字。

    他抬，正对上沈叙的视线。对方没避开，就那么看着他，像是在等季绎主动说些什么。

    季绎沉未决，还没摸透对方想了解啥，彭宇的问询声适时地来，打破了那不明不白的僵持。

    季绎松了气，安静地杵在一边，听他“嗯”“是”“好”如此这般地和彭宇了半天。中途沈叙被护士叫去了两趟，看得来很忙，的倒也没显不耐，电话一响就往病区走。

    “我可以开，”沈叙把资料推给桌对面的彭宇。”但签字要等主任上班。”

    等这么久结果白忙一场，季绎没什么绪，反正在zz随便递个什么申请也是层层审批，他习惯了，正想拉着彭宇一同告辞。

    彭宇拨刘海，很随意也很自然地开：“沈医生是不是也该班啦，方不方便一起吃个饭，上次的事还没谢你呢。”

    季绎脸上瞬间现了诧异的神，他不便话，也不知该不该应承几句，只能收住脚步，等着被邀约的人给彭宇答案。