“我们的品牌概念是没有边际、无限可能，这个理念也应该扩展到用人方面。”

    “其实我还是更偏向刚毕业的学生，更有，备理想，也更相信未来的无限可能。”

    “而且只要我们的待遇足够，会没有人才来吗？”宋景昭放手，换了个更舒服的姿势。

    李卓愣住了，他自己拿着几乎是行业薪的工资，自然觉得他们的初创公司没有竞争力，但实际上超过平均30的薪，六险二金，加上双休及法定假日，这个待遇应该可以打败市面上80的企业吧。

    他潜心认错：“是我没有好调研，主观得了结论。”

    宋景昭摆摆手，李卓也没说错什么，对初创公司的不信任是客观存在的，不是待遇可以抵消的。

    “宁缺毋滥，我们需要的是志同合的战友。”

    反正是系统的钱，他一儿也不会心疼。

    只是系统这大笔钱是从哪里来呢？

    宋景昭也试着探查过，只能查到账的资金是从境外来的，冥冥之中有一力量在阻止他继续查去。

    继续查的念在他脑中一闪而过，像一样走了。

    “先把人事招到吧，工资可以在这个基础上再上浮10。”宋景昭翻开薪资待遇那一页，在上面了个记号。

    他看着李卓这些天来忙的黑圈，轻声：“这几天辛苦了，招到人你就可以放开手，给你休假。”

    李卓疲惫的神像是被注了生机，显得年轻不少。

    “宋少。”

    轻柔得像一层纱的声音传来。

    宋景昭转望去，姜栩安抱着他的笔记本电脑站在门，想又犹豫的样。

    “少爷，我先去安排招聘事宜了。”李卓找了个理由先离开了。

    留两人一立一坐对视。

    “你今天……”宋景昭想问姜栩安怎么不去学校，话到嘴边，想到之前的糗，又咽了去。

    看了一日期，确定是星期二，自信地准备继续开。

    姜栩安好像知他要问什么，及时堵住了他的话：“宋少，我放暑假了。”

    宋景昭颔首；“我知，是有事吗？”