程烨正题，夏思勉也打起了神：“宁无己跟我说，他近期工作压力太大了，职场环境也不好，加上他有完主义倾向，对工作的态度严谨，就意味着对自己苛刻，有时候领导分来给团队的工作，同组有些‘老油条’会偷耍，质量不过关，他想着打回去掰扯半天，不如自己了，对方也意识到了这件事，索就胡糊一给他，他一个人得两三个人的活儿，领导表扬的时候，同事不吭声，但凡领导挑刺，同事就会撇清关系说不是自己的。”

    “这个况他上次也跟我提到过，我让他试着放了，他太在意团队，太多力在别人的事上，其实现在他们的团队，需要的是他放手，他们需要一次受挫，一个风险，哪怕他会因为一颗‘老鼠屎’受到牵连，也好过无止境消耗自己。”

    “哎，有的人，天生就是责任比较吧，”夏思勉也无奈一笑，又想起重要的事，连忙补充，“对了主任，宁无己说他一直吃的药没有效果了，想让我重新给他开药，但他毕竟是你的病人，这么短的时间，我对他也不是完全的了解，就没有给他开新的药，只是陪他聊了聊，开解了他一，换药的话，就还是等你周见了他再综合考量吧！”

    “行！谢了，思勉！”

    “对了主任，还有件事，我稍微有在意。”

    “嗯？”

    “我在你的记录上，看到宁无己有辈患有神疾病……”

    夏思勉没有说完，程烨就知他想问什么了，便主动开向他解释：“是他的姑姑，现在还在神病院，但除了他姑姑，他们家也没有其他神病史，他姑姑的况也比较特殊，因为是老师，对孩的教育抓得，所以一直压教孩，最后导致了他弟弟不堪压力楼自杀，他姑姑受到打击，神失常，之后就一直住在神病院。我们对他姑姑的况并不了解，虽然听宁无己说着，他姑姑早期有迫型人格障碍的现，但给她致命一击的无疑是丧的突然变故，单凭这一，我们很难确定宁无己是否有相关的遗传因素。”

    听完程烨的叙述，夏思勉心中的疑惑得到了解答，也有了新的看法：“但宁无己对自己很苛刻，他跟我提到，虽然他一边觉得同事偷懒，总替同事善后很烦，但其实一开始他对同事也没有完全的信任，他不认为同事能好，所以在分工的时候，安排给同事的就是更简单一些的工作，并且在一开始就已经好了要同事那份工作的心理准备，就算是那些认真完成了分工作的同事，他对他们的工作成果也不是完全满意，其实昨天我就觉得了，他有一些迫型人格障碍的症状。”

    程烨，说：“嗯，你说得对，这我之后会重关注……”程烨像是想起什么，突然话锋一转，“对了，你和舒棠的合作怎样了，行到哪一步了？”

    夏思勉哽了一，沈确到现在都不回复自己消息，说不定就是因为这事生着气呢，他现在可不想提推的事。

    “我还在构思，她也没我，我想好怎么写了，再联系她吧。”夏思勉打了个太极。

    “哎呀，你这年轻人，事一迫也没有……”

    夏思勉只好低吃菜，程烨说的话左耳朵右耳朵，现在他脑里想的全是如何引沈确的注意力，如何能让沈确回复自己的消息，哪怕骂自己两句也行。