过早饭, 坐在位上财务建模, 说不清从什么时候开始, 他再不给大伙倒咖啡, 也不会再问什么是NPV，短短两个月, 他就被匡正从零基础的社会学菜鸟带成了用数值思考问题的投行人。

    这个过程周折、艰难, 但段小钧凭着一不服输的韧劲过来了，个中转变他自己都到惊奇，仿佛里藏着另一个段小钧, 被匡正用冷酷和老练活活挖掘了来……说曹曹到, 匡正一办公区就指着段小钧, 没废话，歪了歪，让他VP室。

    “My Gosh！”小冬又开始了, 扒着段小钧的桌板，“老板的歪杀帅惨我了！”

    段小钧也觉得帅，但绷着脸没说话。

    小冬一脸艳羡：“我也想被老板用荷尔蒙翻牌。”

    段小钧瞥他一，整理好材料, 拢了拢发走VP室。

    匡正正在脱西装，海军蓝带暗的轻薄款, 别着一只银杏叶领针, 他转过，给段小钧任务：“我要万国的估值。”

    段小钧愣了一，万国是收购方, 除了必要的协同效应分析，没必要详细估值，但他已经学会了服从匡正，只是问：“目标价位？”

    “没有目标价位，”匡正拉过椅坐，“我要真实估值。”

    真实？段小钧有懵，他组学到的第一件事，就是投行没有真实估值，只有推动易的估值，所有技巧、手段，都为了得到更的佣金服务。

    之前匡正着他假，现在又让他真，他一时费解。

    “懵了？”匡正翘起二郎，“技术是分析师手里的刀，既然是刀，就不分善恶，你可以用它杀人，也可以救人。”

    段小钧不明白，有些估值需要作假，有些则可以存真？

    匡正接着说：“只要你的估值能给公司带来最大利益，就是好估值。”

    说到底还是利益，段小钧。

    “拿你的本事来，”匡正像对一个真正的分析师那样，要求严苛，“我午饭前要。”

    段小钧走VP室，Clemen刚好放电话，边向这边走边说：“定了，万国的团队午到，研究对价方案。”

    他VP室去汇报，段小钧回座位估值，小冬分析千禧的CIM（1）文件，大家的节奏都很快，快到去撒个都是浪费时间。十一前，段小钧最后一次测试，把文件打印来给匡正送去。