山姆的健康受损又得不到厂里的保险报销，加上年纪又实在太大了，车间主渐渐觉得这个人在这里实在浪费资源，脆找了个借，他离职了事。

    山姆离了职，又不忍心在家里坐着混吃等死，看儿儿媳愁眉苦脸，于是他加了工会，虽然不知有什么用吧，但总比在家里坐着。

    在霍克家的工厂里，类似山姆这样的工人比比皆是，比山姆更倒霉的也大有人在，毕竟在山姆里，还有人猝死在生产线上，他只是得了个肺结，归究底还是“命不好”。

    雷昂移开视线，转向丁，继续说：“调节A州企业规模，规范人才市场，改善劳务局……”

    丁一时间想说些什么，又忍住了，只是看着雷昂，一副言又止的模样。

    丁，今年三十五岁，曾经是某家上市公司的中层理，目前状态：被裁员。

    说起来，丁也是位等大学毕业的材生，年纪轻轻已经坐到了中层理级别的位置，月薪也有一万多。

    虽然加班时间是了，但有句话怎么说来着，“只要工资给到位，加到老板都崩溃”。为一名中层英，丁怎么会没有这基本觉悟。

    本来他的工作是得好好的，甚至抱着升迁的希望。

    结果还没等他想好该怎么升职加薪迎娶白富，先得到一个不幸的消息：公司被吞并了。

    以丁的资历，是听不到什么背景的，但公司里的风言风语都是在说，公司老板得罪了霍克家未来的媳，奈塔恩一怒之将公司收购了。

    收购便收购吧，可这家公司和霍克家公司的本不是同一个项目容，于是霍克家派来的理人员在接手公司后的第一件事，就是裁员。

    原公司百分之九十的员工都被裁了，幸免于难的可能只有后勤人员。

    抱着纸箱离开公司时，丁从来没想过自己有一天居然会羡慕清洁工。

    他现在三十五岁，是最尴尬的年龄，一旦失去工作，再重新找只能往挑，可当时全公司的人都被霍克家裁员，一窝蜂涌人才市场，和那些刚毕业的大学生们抢工作，那一年，工作市场的竞争力度格外激烈，人才的过度饱和顺带还连累月薪越降越低。

    “以及，设立价局。”雷昂将目光转到乔治上，沉稳地说。