得很。

    他实在难以接受自己的尊严被这样践踏，也很难接受自己的心意被宿衷弃如敝履的现实。

    自此，他开始发了疯似的缠着宿衷。

    差这段日，宿衷除了要工作，还得面对安苏的死缠烂打。

    宿衷和辛千玉不一样，他不会恶言相向，更不会手伤人。

    宿衷只是向总举报了安苏对自己实施职场扰。

    总对职场扰问题非常重视，尤其举报者是他们的明星员工。总收到举报并跟宿衷打电话了解况后，立即派了人越洋飞来实地调查。

    宿衷对安苏的扰行为都保留了证据，比如一天打十次疯狂告白的电话录音、在办公室冲上来拉拉扯扯的监控录像等。调查员还注意到，安苏是大区总裁大卫的儿，安苏也在言语中调“我爸爸是总裁”。这一，也让大卫非常尴尬。

    然而，总很在意这件事，大卫也只得歉赔不是，并将安苏辞退了。

    亲手辞退自己亲儿的滋味并不好受，但谁叫自家儿犯错被抓个正着呢？

    大卫虽然恼安苏无脑冲动闯祸，但他其实更恼恨宿衷再三挑战自己的权威。

    平时，宿衷对大卫不太恭敬，这也罢了。最近却越发不驯了。前一阵，他才越过自己向监门举报了凯文，导致公司声誉受损，总也过问这件事。现在，他又越过大卫向总举报大卫亲儿，这简直就是将大卫的脸面往地上踩了。这让大卫怎么忍？

    大卫心有了计较：这个“投资总监”的职位是断断不能给宿衷了。现在他当个基金经理都这么了，要他当了总监，那还不翻了天了？

    大卫又想，现在当明星经理当得好的，业绩也不错，平时又听话，不如提算了。

    对于一个理者而言，当然是“工作能力尚可但特别听话的员工”优于“工作能力很但很不听话的员工”了。

    事实上，当看到大卫被迫歉并辞退安苏的时候，的心是快活的。宿衷已经把大卫得罪透了。