”

    大老板的血压又上来了：“衷，你玩我呢？怎么我才安排你去亚太，你又要回来，我给你安排了回来，你又回亚太！”

    宿衷说：“这行的飞来飞去很正常。”

    大老板气冲冲：“你再这样耍我，我还有什么权威可言？总之，除非你把我砍死在这儿，否则我不会答应放你回亚洲的！”

    宿衷说：“我回去是为了一个跨国企业的百亿ipo。”

    大老板说：“那还不赶订机票！”

    看着宿衷大摇大摆地离去，助理酸溜溜地对大老板说：“要说，宿衷也太目中无人了。像他这样行事，确实会挑战您的权威啊。如果放任他一直这样肆无忌惮，以后公司的理就难了。”

    大老板挑眉，问：“那你有什么好主意？”

    “我有个拙见啊，”助理低声说，“等他了国，就慢慢削掉他手里的资源，封锁他的分信息渠。那他的盘肯定就越来越小，不三年，他的业绩就会缩至少三分之二！”

    “你真是个天才！”大老板摸着，“等他收缩到三分一，那我们对家就能用市价三分之一的薪酬把他挖走啦！”

    助理脸一僵。

    大老板拍着桌说：“你是不是有病？他那么能挣钱，人单纯、不搞事、不争权夺利，简直就是世界上最的员工！他就算在我上拉屎，我都不会有意见！你懂吗！”

    助理冷汗立即冒了一额。

    “以后不要让我听到任何针对宿衷的言论！”大老板喝令，“知吗？”

    “知、知。”助理赶。

    由此可见，m-global的大老板和玉琢集团的老爷完全是两个风格的理者。

    辛老爷任人唯亲，而且不容忤逆。而m-global的大老板就是看价值，对价值低的员工，莫说是亲孙，就是亲爷爷，都叫他。而面对价值的员工，他俯首甘为你孙，孙不行就曾孙。

    也是如此，宿衷能和他相良好。

    然而，这可能预兆着，宿衷和辛老爷大概率是不来的。

    因为宿衷不可能给老爷拍、伺候他的脾气，而老爷也很难放纵一个外姓人手务。

    这一，其实辛千玉也有些预料到了。

    辛千玉给家里打了个电话问况。

    辛慕说：“说来你可能不信，来的第一天，宿衷就把整个董事会所有人得罪光了。”

    辛千玉说：“我为什么不信？”