累得慌。

    人事变动大的，不肖一个月，王组升了经理，新来的生产总监果然是姓的那个。肖缘看得来，庞娟跟总监关系很好，天天上班不见人影，都说在七楼呢。

    搞得好些老班抱怨，“拍成瘾啊，线上的事都不了。小缘你也别理，了岔看她怎样。”

    肖缘不理不成，因为这条线上就给她带了，不顾及庞娟可以，不能坑自己。只是心里老不得劲，越来越无趣。

    王组一直不喜庞娟那个人，用她的评价就是刮的很，看见好比谁都快，又挑事，能力不咋地，总觉得谁都在针对她，谁都欠她的。新来的那个总监恰巧人也不咋地，真够人应付的，“要不我想法运转运转，给你调个地方，我看你们区最近风言风语的，人心躁动的很。”

    这样咋还的起来业绩，都去玩心去了，可是她也不好说，毕竟已经离了那地方。再者，她才走，就批评人家工作态度作风有问题，总像找茬的。

    肖缘有自己的打算，也不好总麻烦王组，说是还应付得来，慢慢熬着罢了。吃完饭回了厂区，还没怎样呢，有人来喊说是总监找，肖缘就过去了。

    原来是一批单料用错了，成品差给合作商发过去，这要真到了人家手上，真丢大脸了。肖缘之前也见过总监，看着是个和气的人。

    先还没怎么严厉，只是说着说着指桑骂槐起来，什么撑腰的、大树底不一定好乘凉、还是自己争气好些。肖缘那个气一就涌上来，她都还没搞清楚什么状况。她一向脾气和，最怕跟人面红耳赤吵架。

    忍气吞声说是去看看怎磨回事，半个小时搞清楚了，她签得单没问题，是材料那边发错货。况且这是庞娟的线，虽然上要给她，还没接呢，她就帮忙看着，看这些事。

    总监看证据确凿，自己冤枉了肖缘，没半不好意思，绝不提她义务帮忙的话。上位者也不可能跟手人认错，转移话题，反而敲打，决不能犯其他错误。

    肖缘一次脸难看得回了厂区，脾气好的人大家还没看她发过火呢，纷纷都来问咋了。肖缘摇摇，只跟两个报表员说了两句。

    半天过后何宏东过来她线上，修完了机不着急走，手上颠着扳手，半天憋一句，“你真的要走了？的好好的，我……大家都相的好。”

    “你咋知的？”

    “庞娟说的。”

    “哦，我早上随提了一句，连你都知了，不走都不行了。”她笑，语气神都像是在开玩笑。