她的睛看着孟亦萱，似乎有着审视的意味在其中。孟亦萱的视线和她对视了片刻，又移开，扫视了一圈周围的其他员工，每个人的视线都集中在她上，与霍颜的表奇地同步。她忽的就明白了为什么霍领班会当着所有人的面对她说这些话。她这是在明确地告诉自己：你作为正式员工职，如果没有像我们一样的觉悟，还是趁早放弃了好，这里并不适合你。

    “呵呵，那个时候中厨也走了不少人。”沉默寡言的苏原忽然冷笑一声，补充。

    “好了，话题都跑偏了。”霍颜一拍手，笑：“咱们继续介绍。在我后面来的，就是这四位姑娘，也是目前前场的全正式员工。刘、张蓓蓓、董绥

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    霍颜声音平静地说，孟亦萱很惊讶，几乎不会有领导当着新员工的面说这些事。但是霍颜说这些的时候，却没有人觉得不妥，所有人脸上都回忆的表。孟亦萱也很兴趣，于是认真地听霍颜说去。不过还未等霍颜再开，卢毅成就接过话，说了起来：

    孟亦萱却了拳，双缓缓抿起，中有光在凝聚，好像被这样的话激了倔。这里的人，乎她意料地团结，有着她难以想象的共同信念，仿佛被洗脑了一般定不移地跟随着一个他们所认同的人。这很可怕，在中国的职场之中，很难见到这况现。一旦这“众志成城”的况现，只有两解释：要么，这个企业团队有一个能够让人打心里信服的绝对领导者，带领着团队无往不利；要么，这一定是个传销窝。但是明显的，这应当是前者。

首先呢，我是第一个近藏的，那个时候店里的服务生几乎全是打工的，前场的正式职员只有我和安总r既要兼顾厨房，也要前场台，很辛苦。那些打工的人，现在也都离职了。那个时候藏的理还没上轨，人员置也不齐全，前场人员的素质参差不齐，一开始很多人是冲着工资来的，但是后面陆陆续续受不了藏对服务生的严格要求，走了很多人r也亲自开除了很多人。”

    “但也亏得有那么一段时间，后来员工大洗牌之后，店里的气氛好多了。现在留在店里工作的正式员工，都有这样一个共识，只要藏还在营业，我们就会在这里一直继续去，能成为正式员工的人，都把在藏工作当自己一辈的事业了。”霍颜说。

    听到这里，孟亦萱心里的惊讶已经在脸上明显地写了来。她惊讶于不论领导还是员工们竟然完全不会去掩饰藏过去经历过的黑历史，对着一个新员工，就能这样开门见山。

    “那个时候店里刚开业，状况很艰难，我们的店面向的都是对服务要求很的客人r自己的理宗旨，也都是严格照日本那里的理模式来的，因此国的打工人员不习惯，总是错，客人中投诉服务生服务不到位的事也越来越多r作为店主，只要有空闲，一定会亲自台服务生，既要兼顾厨房，又要兼顾前场。但是r就是r，她这人啊，就好像永远也不会认输一样。”

    莫霖了，面似的脸上，此刻居然了几分笑意，：“没错，我还记得那个时候r真的是一个一个找服务生谈话，有的人她真的毫不客气就开除，有的人是委婉劝退，有的人主动请辞，她也不挽留。人一个一个地走，别说前场了，我们中厨都人心惶惶的。”