？”寂以宽惊讶。

    “嗯，不参加了。”

    他笑的很大声：“我还指望你决赛也让哥们我在电视上回脸呢。”

    我附和着笑：“次吧，有机会一定让你脸。”

    所有的风浪彻底平息后我才联系齐一，告诉他工作室的事，也告诉他我退赛了的事。

    他安静的听完，没有表态，挂电话前对我说。

    “程名，你再持持，我快回去了，你就不用什么事都一个人扛了。”

    齐一的话，作为合作伙伴，说的很晚，但作为好兄弟，从来都不会晚。

    闹了这么一码事后，卡康司耀不但没有元气大伤，反而名气大涨，裴青他们的理方式最端的就在于最后能将危机转为机遇。

    这几个人只是席卓公关团队的冰山一角，隐藏在面的十分之九更是难以想象。

    而有件事已从我想起是在哪里见过裴青名字后就在心里悬着落不了地，想求证却又不敢去求证。

    我怕真相与我猜想的一样。

    那个不算晴朗的早晨，发闷的车厢里，白漾那等待接通电话的手机屏幕上，有清晰的两个字。

    裴青。

    第88章

    新来的人事经理是我面试后聘用的，叫顾秋，今年三十三岁，工作室的员工都叫她顾。典型的职场女，原是在外地一家私企HR，因老公调到本市工作，她就也辞职跟了过来。

    顾办事一丝不苟，刚上任就要求所有员工统一着装。

    以前我是从来不要求这的，员工穿私服自在随心工作有，就只是为每人订了工作牌要求上班时间必须带着。

    毕恭曾因不绝于耳的跟鞋声跟我抱怨过，非要所有女员工都穿平底鞋。我为这事，特意换掉了地毯也没换掉她们的鞋。

    然而顾告诉我，人化理并不是这样的。我喜她的直言纳谏，也尊重她的职权，便由着她去了。

    工装是订的，我给三样式设计，开会举手表决后，通过的样式立让服装厂赶制了来。