南凭崖笑了。
于是,南凭崖和谷熏陷了沉默之中。
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谷熏瞬间直了腰杆,
了被领导提问的状态,战战兢兢地回答:“我想当一个对公司有很大贡献的人。目前的‘短期规划’则是
好本职工作,当一个称职的秘书。”
所以,南凭崖提“先解解我的心意”,也是合理的要求嘛。
南凭崖暗忖:怎么能让谷熏兴起来呢?
南凭崖笑得不多,偶尔笑,也是淡淡的,或是嘲讽的,少有这样的灿烂。
——那就容易了!
熏就提不起神来,脸上难掩郁闷之
。
南凭崖:“那我们开始工作吧。准备好了本周财务报表、
田农场标准检查协议、投资风险分析报告、标准化生产规范的汇报了吗?”
善解人意,这四个字写起来简单,起来很难。
谷熏摸了摸鼻,选了一个领导
听的答案:“工作使我快乐。”
但又不能和老板这么说。
因此,谷熏也不敢说自己没准备好,只得缓缓说:“嗯,准备好了PPT,原本是想在后天行汇报的。毕竟……这边不太方便呢。”
当领导问你“XX工作准备好了吗?”的时候,他/她是不会期待你说“不,我没准备好”的。
这一的问题,搞得跟面试似的,让谷熏无比
张起来。但幸亏他知
自己要
秘书以来,就学习了很多秘书相关的知识,回答这一题也是信手拈来:“我记得一名知名的企业家曾经说过‘
一个秘书,首先要
备
一个基本文员的条件。’——这是最基础的,比起来,更重要的是‘善解人意’。这位企业家认为‘善解人意是秘书的一个最重要的原则’。我本人非常同意这个说法!所以,我对自己的期望是
一名业务扎实、善解人意的秘书。”①
南凭崖又不是蠢,他也是打工过来的,当然知
谷熏这
说辞背后的意思。
南凭崖似乎还没意识到气氛变得很像面试,他甚至还顺着谷熏的话提了一个很像面试试题的问题:“那你觉得怎么样才算是‘称职的秘书’?”
“哦,这样。”南凭崖明白了:那就是没准备好了。
这带着南凭崖也跟着郁闷:为什么他夸谷熏,谷熏却那么郁闷?
大概是当领导当久了,南凭崖似乎没意识到这样的话能给员工带来多大的压力。
“?”谷熏一阵惊慌,神惊恐得犹如突然被老师揪起来回答问题的学生。
但谷熏却犯难了,毕竟,南凭崖是心意大约也不容易拆解。
南凭崖说:“既然要善解人意,就先试着解解我的心意,怎么样?”
那位企业家谈秘书职责的时候,也解释了什么叫“秘书要善解人意”:“善解人意,通俗地说,就是人家想啥,你就把这个事
准备好;或者是人家说了这句话,你就把它整理成一个有条理的东西。”
——当然是升职、发财啊!
为领导的南凭崖便先打破了沉默,状似随意地说:“你在总裁办
了一阵
了,工作上可有什么规划?”
“谷熏,”南凭崖问,“什么东西能使你快乐?”
这灿烂笑容真是光彩夺目,像是晶灯
的宝石一样,耀
得让谷熏一时间失去了呼
的能力。
能到这
程度,才算是称职的秘书。
第20章