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    作为一个21岁时名就有了第一家公司，26岁时创办的公司和促成的项目很多他爸都已经看不懂了，但总是在网上被人骂“拼爹”的阅历丰富的富二代，孟周翰太懂人了。

    想要成事，第一步就是——赶趁着人脑发时把他们绑上贼船，等上了船再无别的选择，人就只能着往前冲。觉得自己不行的也就行了，觉得自己不到的也就到了。二人才也能给尖人才的潜力。

    可一旦给了他们迟疑期，不定就因为什么缘故退缩了。一旦退缩，人也就失去了破茧而的锐气。如果就此平庸安逸去，那二人才最终也会沦落成混日的庸才。

    ——然而，他这不是既没时小凡的技术，也没孟周翰的财力吗？

    你要人家的潜力，结果你自己什么都没有？

    那你不是替人作嫁，到来自己反而成了没用的那个人了吗？

    何况……虽然他提了一个“平等”的模式，可是，归到底这是他的创业。如果有人就是不想要平等，只想跟着其余的人打工，他总不能嫌人才多余吧？总得保证这样的人，也有基本的生存回报和待遇，能留来专心事吧？

    他是首倡者，也是最不能放空炮的那一个——他放去的空炮，不但是别人的决心和勇气，还有他自己的信用。

    “筹钱，找场地，联系业务——先探探路。”孟周翰说，“你们就等我一个月。放心，肯定不会毫无准备就拉你们伙。”

    好在，为同业竞品的两家公司合并，肯定得有个不短的调整期和磨合期。

    一个月，除非被大公司挖走，不然这些人安定不来。大概率还是能被他捡漏的。

    就看当初时小凡选人和带人的能力怎么样，能被他捡多大的漏。

    ——如果里面能有个时小凡这样，所有人一走，他就能自发从幼苗成为梁的，就便宜他了。

    当然，目前最要的还是——筹钱。

    孟周翰打电话问了问时小凡的妈妈。不他的所料，那个安*芬果然是他爸的现任妻，也是时小凡的继母。

    孟周翰对时小凡打钱给他爸这件事，没有任何意见。毕竟是疾病缠的亲爸。人的血缘天再加上社会文化的层层驯化，女对父母的，哪有这么容易说断就断？

    但继母？全积蓄？

    如果他没记错，他爸再婚后，时小凡是爷爷养着吧？他对继母有任何义务？

    虽然孟周翰估计，这件事只是由继母面，十之八九还是他爸索要的。

    但就算是亲爸也不成——哪有把没房没车，还在事业上升期，并且正准备跟女友结婚的儿给一的亲爹？