焦规闻言让他来：“怎么了？”

    牌二话不说就跪了：“大老板，求您不要把我标为五星人了。”

    牌哭丧着脸：“可是五星掉率太低了。”

    “大老板，您在吗？”牌穿着一红，叫糜桑。

    首先是郎俱乐的上线。

    焦规说这里顿了一顿, 留时间给清倌们反应。

    客人在酒楼里的钱，会有一分落到你的上。而我们楼里最贵的酒一小坛就是二十两银。”

    焦规：“你是觉得赚的钱少了吗？其实照我们目前的分方式来看，现在你可以每天什么都不就收到和原来一样的钱。”

    陈小义：换个角度，人家找1不容易，你找对象就容易了？

    脸上的表凄凄切切，仿佛是受了天大的委屈。

    焦规：“只有二两，但是之后我们还会推五十两一坛的酒，一百两一桌的菜。卖的一夜最多只能两个客人，但是你们一个晚上可以陪伴好几桌的客人。”

    这钱，是提成。

    焦规一边猜测着他的来意，一边嘴上说着鼓励的话：“我把你设定为五星人，是因为你是楼里人气最的存在。”

    见员工们开始充满了斗志, 焦规继续：“但是想从客人的手里顺利拿到钱是很难的，所以大家需要一个培训，学会如何让客人自

    牌哀嚎地真实：“楼里那些原本客人不多的，最近一天天开心地就跟过年似的！”

    有人忍不住举手：“那我们可以分到几两？”

    焦规没有理会底的动继续：“你们只知陪客人喝酒可以拿钱，你们可曾理解过这钱是哪里来的？

    清倌们的脸上了跃跃试的表。

    之后两人又围绕着店布置的改和如何拉动消费行了讨论，直到牌找上了门。

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    因为怕创意还没付诸实践就被来打探消息的人知了，焦规和陈小义决定自己对清倌们行培训。

你共赴巫山的攻，但是我们可以假装有很多给予你神享受的攻。

    看到这一幕，联想到杵日楼，陈小义和焦规再一次认清了这个真实的世界。

    首先焦规站在商业的角度对清倌们行洗脑：

    作者有话要说：　　焦规：珍惜我，立刻！

    “可我就是为了每天都才来的啊！这既能每天享受又能躺着赚钱的活，您不能一句话就给我整没了啊！”

    “前几天有一个清倌问我能不能转卖, 因为他想多赚钱。我不会涉你们任何一个人的选择，但是我想说的是，清倌不是不赚钱, 只是你们不会赚。”

    原本对于大老板要说什么毫不在意的清倌们都忍不住直起趴趴的腰，四张望看了周围人的一。

    ☆、郎培训

    收到牌的投诉之后，焦规和陈小义决定改一目前的奖制度。

    日后奖只在固定日期举行, 一方面是不至于打击员工的积极, 另一方面则为接去要举行的一系列活动腾时间空间。