期更换。

    女主给自己中定了积分升迁制，每个岗位都有明确的积分定值，所有来的女太监，都从最低等的洒扫跑开始，分数累计足够才能升迁到上一级，犯小错扣分，大错直接遣走，分数连续三次降低，也会被遣走。

    每个岗位除了对应的工资，还有福利。

    吃穿住用，只有相应的岗位才能使用相应的规制，譬如叫阖女欣羡的冠，只有四锦六绫能够佩。

    这本是女官的穿，制皇后边会分一位正四品凤仪女官，凤仪女官负责侍奉辅佐皇后，在皇后失态时及时提醒圆场，凤位空缺时，还会暂代打理椒房殿，等一任上司上任。

    但女主的凤仪女官在女主上任没多久就犯了大错，竟对皇后起了嫉妒之心，对没满周岁的荣王药，被震怒的男主死。

    经此一事，女主拒绝了再补一位女官来，更依赖边的女，为了给女面，也是助威，让她们女官打扮，虽没有正式官职，行事权力却与女官无异。

    中份地位就是脸面，为了保住脸面，女太监们会拼命努力不让自己被人比去。

    尤其对女而言，若能升迁到六绫，等到年纪皇后亲自保媒不说，还会送丰厚的嫁妆。

    在这之前，皇后妃嫔边的人员不常变动，其他人很难博上位，也只有极其得的女才会得到主保媒，大多数女只能回家托付父母家人。

    有了这个制度，女们便可以凭自己的努力为自己博一个未来。

    女们削尖脑袋都想椒房殿，六绫竞争激烈，每一个都是人才中的人才。

    以至于被皇后赐婚六绫，也成了勋贵士族的荣耀，甚至对耕读的士来说，娶一个六绫比娶普通大家闺秀更值得兴。

    也因此，六绫们比任何人都要遵守规则，且盯着面，绝不允许属使**手段连累到自己。

    这个制度虽然不能说百分百完，但已经很值得叹。

    以小见微，只这一，南若就知女主已经不是原文里那个拉着丫鬟手说要妹相称的小女孩了。

    这是他一穿过来就决定不暴份的主要原因。

    南若和乐公主一去了正殿。

    门的瞬间，他无声呼了一。