起来并没有预期中的火大，不过周玲可不敢怠慢总经理的要求，连忙把负责人召集起来到办公室里开一个临时的会议。

    这次会议来的都是每个门的领导人，现在公司极力推的产品现了问题，他们脸上一个个都不太好看。

    挨批是肯定的，毕竟之前他们可是信誓旦旦的。

    周玲默默地为他们上一支蜡。

    隔着一层金属门，周玲和小何不知里面的人在说什么，两人都好奇，奈何什么也听不到。

    周玲把小何轰到一边去，“行了，脖别伸那么了，赶你的活去！”

    “周。”小何还是放不，自从她了风华还是第一次看到所有门领导齐聚一堂，人往往对第一次发生的事特别关注，“你说总经理会怎么罚他们啊？”

    “这个我哪知？”周玲敲了敲她的桌，“罚款扣除奖金，甚至是降职都有可能。”

    反正无论怎么说都是罚，就是罚的轻罚的重了，小何同地摇了摇。

    周玲原本以为这个会开的时间会比较，但是乎意料的很快金属门就开了，里面的各门的领导鱼贯而。而且让周玲到惊讶的是众人脸上并不是被训得灰土脸，无打采，虽然不至于乐呵地想放鞭炮，但是也绝对是一脸舒畅。

    咦，这到底是怎么回事？难他们总经理是真碰到大好事了？

    这时她桌上的线又响了起来，周玲连忙接了起来。

    “周秘书，来一。”

    周玲赶了办公室。

    只见谢文轩坐在大红桌后面，宽阔的后背依靠在大转椅上，双臂撑在扶手上，十指叉撑住，一副思的模样。

    “总经理。”

    “周秘书，研发新一代光脑大家都了不少力，上市之后现的问题是我们所不愿意看到的，不过有不足就有改的空间，”谢文轩用指关节有节奏地敲了敲桌面，总结地说：“你发个邮件通知去，让各个门辛苦一，这几天加个班，加班费照三倍工资算，你通知一劳资门。”

    周玲愣了一，问题加班是理所当然的，加班工资虽然比平时工资要，但是也绝对不会的三倍，他们总经理这不是在罚，是在变相奖励啊。