产，转给您赔礼，您什么时候来办手续？”

    谢堂燕愣了愣：“我其实不缺……”

    “谢董。”衣国栋说，“顾女士冒犯了您的权益，您理应得到赔偿，这房产本就是顾女士欠您的，您就不要推拒了。如果您觉得麻烦，我可以用市面价格换算成现金打到您账里。”

    “……”谢堂燕咬了后槽牙，没看来衣国栋是个这么较真的人，他叹气，“房不必了，你打钱吧。”

    “好的。”衣国栋心中松了气，能用钱解决的事最好不要留人，人债是一个很令人疼的东西。

    “账的事由我的秘书李晁恩和您对接。”谢堂燕说，“衣董，合作愉快。”

    “合作愉快。”衣国栋挂断电话。

    谢堂燕低看文件夹，皱起眉，文件上是最近的一个项目，项目有趣，前途广阔，问题是，项目负责人不愿意遣散原项目组的员工。

    江投资份有限公司有两大业务板块，一是原生孵化项目，二是收购与并购，现在问题的项目是并购项目。照谢堂燕原本的构想，一笔钱买个框架回来，放自己的人上去运营，绝对能把这个项目得比之前更好。如今钱准备好了，谈判桌上拉锯战，卡在原项目员工的去留问题，不由得让谢堂燕疼。他派人考察过这个项目，让冉蔚亲自过去工作半个月，得到的答复是项目的层级沟通现严重障碍，需要换人。

    没看一会儿，谢堂燕接到冉蔚的电话：“你好？”

    “谢董，我是冉蔚。”冉蔚说，“我刚和乐动公司谈完，他们的底线是保留百分之二十的员工份额，我想问一，您的底线是什么？”

    “我的诉求是把他们的技术全开掉。”谢堂燕说，“他们只能保留市场推广。”

    “他们的推广只有九个人，他们全公司有一百六十个人。”冉蔚说。

    “你去实地考察过，你怎么看？”谢堂燕问。

    冉蔚沉片刻，说：“审门可以外包，技术由我们的人接，但容的确实不好替换。”

    “嗯，如果照他们百分之二十的保留比率，要留三十二个人，我觉得不划算。”谢堂燕说，“主要是我不信任他们的人的平。”

    “好的，了解，我再努力和他们谈谈。”冉蔚说。

    “嗯，有消息随时跟我联系。”谢堂燕挂掉电话，拿起笔在纸上写写画画，寥寥几行字勾勒乐动公司的未来。

    工作这东西，忙的时候连轴转，谢堂燕浑然不觉已过饭，直到手机的消息声让他抬起脑袋【方珩：吃饭了吗？】

    【谢堂燕：没呢。】