新公司开办，也有许多公司倒闭，原所在的公司曾经辉煌过，可这两年, 一直在走坡路，陆陆续续裁了不少员工。

    对于一家公司来说, 经营困难时最想要裁掉的不是底层员工，而是像原这样，薪资福利，却有可替代的老员工, 因为他一个人的工资，足以养活十个甚至更多的基层员工。

    对于公司来说, 原的能力并不是不可替代的, 当年他能晋升那么快, 除了公司那几年扩张速度快以外, 也有他资历老，在创业初期为公司付良多的原因，他本的能力, 未必真的价值那么的薪资。

    因此在考察了所有中层领导后，原的名字理所当然上了裁员的名单。

    这一幕倒是和上一世吻合了，只不过上一世原被辞退的时候，白馥已经怀，更何况原工作那么多年攒了不菲的家，加上他的本事只要不好骛远，在别的公司找一份月薪两三万的工作并不难，于是白馥不仅没有离开他，反而在那段时间对他关怀，反倒在原心里落了一个善良大度的好印象，原本心里一丁觉得白馥是为了他的钱而来的怀疑也消失不见了。

    也因为这件事，原定决心和赵夏艳离婚，娶了白馥。

    照简西的能力，其实完全可以在来到这的几个月里扭转局势，保住原的这份工作，只不过因为他心中还有其他计划，于是顺着上一世的走向，耐心等到了辞退事件现。

    “好。”

    没有吵闹，也没有辩解哀求，简西平静的接受了这个事实。

    原中途过槽，在这家公司工作的时间正好九年，公司补偿了他九个月的工资，照原的收，这笔数额不算少，因为简西的不吵不闹 ，原本应该由他自己缴纳的个税，也由公司补上了。

    接到简母电话时，简西正理好所有的离职手续。

    “儿啊，妈想艳艳了，要不别让你媳妇上班了，咱们还像以前那样成吗？”

    简母开门见山地说。

    “妈，恐怕不行了。”

    简西苦笑着回答。

    “怎么不行了？”

    简母急了，她为婆婆，还不让儿媳妇照顾不成？

    “我有事，等哪天见面了再说。”

    简西一副心灰意冷的模样，匆匆忙忙挂断电话。