除障碍。
之后,虫虫再迅速折向,转而去保护修罗。千里不确定她那时候是否真的能把时间计算得那么准,总而言之,她赶上了,她到了。
千里果断地改变了攻击方向,开始一心一意地集中力清除二楼和三楼的小怪,至于一楼……他撒手不
了。
对虫虫,放养式或许更合适,不用说太多,只要给她营造良好的环境,引导到正确的方向,再让她相对自由地成、
步,也许就足够了。以后能走多远,取决于她自己。
渐渐地,虫虫在舞台与一层的观众席之间奔走得越来越频繁,小怪们会在随机位置刷新,随着时间的推移,数量越来越多,合越来越
型,虫虫一开始还能应对有余,过了一阵
,愈觉力不从心。可是,她始终憋足了劲地不停冲刺,攻击,再转向,继续冲刺,继续攻击……就是没有开
求援。
最先发现虫虫狼狈状况的无疑要数几个远程,尤其在二楼的末世名那三个成员,都有
莫名其妙——千里莫不是跟这妹
有仇不成?都累成那样了,千里也不去帮人家一把。终于,其中一人最先看不过去了,率先将本该用到BOSS
上的技能转向,替虫虫轰走了其中一团幽灵。
千里见状,一言不发,任由另两人也跟着援助虫虫。这况也是实战训练的一
分。
一个团队由人组成,人都是的存在,不
计划制定得多么
细,多么完
,终究要靠人去实施。理想往往很丰满,现实则很骨
。一旦
现失误,怎么办?
一个失误不仅仅是一个失误的问题,很可能就是一次连锁反应。团队讲究的就是合,不可能
见着队友
错都不去补救。问题就在这里,这样的
合,可以是好事,也可以是坏事。一个成员偏离了计划,会让一个、两个队员甚至整个团队都跟着这个成员作
调整。现在,千里就是要让虫虫真切地去
会,因为她一个人,将会给团队带来怎样的变化。可不论如何,这也仅仅是个副本,在千里看来,充其量也就是初级试炼而已。
当小BOSS音乐家倒的时候,虫虫站在原地,双手撑膝,急促地
着气。她这自由活动,活动得可真够呛。
原地休整完毕后,无咎领,队伍前往第二个小BOSS的位置——甲板。虫虫不声不响地跟在队伍后方,忽然
到有人在后面拍了一
她的肩膀。
虫虫回过来,看到千里在她
旁走了过去。
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