而其人任职的门，刚好是公共事务，合着就是那位前主编的上司。

    总监总监，纯粹是为膈应人，新任的级总监在圈里资历人脉都过前主编，迎会上抢足风，得前主编咽一老血，坐在席间暗自郁闷。

    本想着抱抱大、拍拍也就过去了，无奈老板不给机会，工作上净分派一些杂七杂八的活，新招的属又全是人家的心腹骨。没过多久，底人就都视总监为无，一个个全数越级汇报，彻底把他给架空了。

    每天坐在办公室，看着那些个小年轻对自己搭不理，这位总监不免憋一肚闷气，加上时不常还要被上司叫过去，聆听一番挖苦和挤兑。三十万年薪的确是有了，可还不够致郁的，照这么去，他觉得自己早晚有天得被气心脏病来。

    忍了不到半年，总监终于忍无可忍，提了离职，夏天假模三地劝了又劝，可对方哪敢再信他的话，态度决地递了辞呈。从此后见了夏天，他恨不得绕三尺，心想这一肚损招的主儿，他真是再也不想招惹了。

    理净了小人，夏天的手段越发成熟起来，无奈杂七杂八的人际疏通还是占据了他太多时间，研发项目全权给钱博士打理，他则致力于和各方面沟通，全力包装着自己和公司。

    扩大知名度，提升政府、公众好度最好的办法，当然是慈善。这些年大灾小不断，捐钱、捐药一个都少不了，企业家反哺社会无可厚非，建峰那也是一样。不过他比夏天更多了份悲天悯人的怀，以企业名义捐款，至于个人名义捐的，从不对外公布。

    不久前，建峰还拉着夏天，以联名的方式在蜀地捐款盖了一所新学校。

    新学校落成，当地政府请捐赠人过去参加开学典礼并答谢，这么好的宣传机会岂能轻易错过，田岚岚本来已找好人跟拍，结果却被建峰以“扯犊”三个字为由，言简意赅、直接暴地拒绝了。

    只有夏天和他两个人，秘书助理一概不带，蜀地山清秀，加上一群莺莺燕燕的小只们，两个人是去献心，也是去借机放空。没成想本没机会，一上来就被县里各领导各招待，饭局酒局不离招商引资话题，建峰不胜其烦，迅速装起了大尾狼，表示互联网能投什么呢，这事还得找实业的夏总。