……住一起了？

    凯文则一直埋在手机上戳戳，记录着会议要。

    还真是——两耳不闻八卦事，一心只顾忙工作。

    Davis在手背上一一的，有些走神。

    商讨完装事宜，三人都松了气。

    凯文对兰玉蓉：“稍后我会一张预算表来，如此大规模招聘和新建团队，前期投不是个小数目。”

    兰玉蓉：“好，还是你想得周到，我会通知财务，请他们预留足够的款项供你支。”

    她想，幸好她已把公款还回去了，否则这时候多少会有些尴尬。

    凯文和Davis都去继续忙工作了，兰玉蓉也有时间去看一张艾琪发给她的邮件了。

    ——公司合约制度福利改善等文件模板。

    张艾琪首先更改了招聘须知，不得过问对方那些不友好甚至可能暗别歧视的问题。

    其次，为公司已怀的员工增加福利产检报销，产假期间也会有固定工资，且不是最低工资标准，而是其原本工资的百分之八十发放。

    还拟定后续聘请医术明的私人医生坐诊公司，倘若怀女士有什么突发状况，也不至于手忙脚——公司正好也要装品牌，请妈妈模特来合作，有个医生在，无论是模特还是公司员工，都会安心许多。

    妈妈的工作时间也会有所调整，公司还可提供期的营养餐。

    鼓励妈妈在公司担任模特兼职，会有额外的模特收。

    除了妈妈的福利，其他女也有福利，经期实在不舒服，可在家休息，或申请在家办公。

    总之，张艾琪考虑到的，也算是十分全面了。

    兰玉蓉看完之后十分钦佩。

    她用公司线给张艾琪打了个电话：“张，你的模板很不错，方方面面都考虑周到，就这样发布吧。”

    张艾琪还是忧心忡忡：“兰总，你确定都保留吗？这样的话……很可能会有人钻空，享受这些福利。”

    “钻空的人毕竟是少数，不必为了少数人而亏待多数人。我相信，以诚待人，对方也会还我以真。”兰玉蓉想到聂薇薇，笑，“珠宝设计的聂薇薇，就是个最好的例。如果她一直瞒着自己怀的事，公司不也有损失吗？但她没有瞒着，而是如实告诉了我。”

    张艾琪沉默了。的确，聂薇薇这件事很乎意料，但也很真诚。

    兰玉蓉又特意叮嘱了一句：“对了，她吐似乎十分严重，张您是过来人，有什么经验可以传授给她吗？虽然我也怀了，但我没那么大反应，也没什么经验……”