“解、解雇……？”

    时夏坐在办公桌的对面，上还穿着古板的职业装。他的双手于桌悄悄地绞在一起，好半天才反应过来：“是我最近表现得不太好吗？”

    这无疑是句蠢话，对方想来也不会回答。

    解不解雇谁，究竟是为了什么原因，公司永远有自己的理由。

    只是——

    整个门数百号人，怎么就偏偏选上了他？

    仔细回想，近期的工作明明都完成得还算不错。他在门的一众员工里算年纪偏大的，有资历、有经验，人缘也好；薪酬方面，虽然算不上太，但也完全够他们家费，还能给时凌报课外班……

    在公司待了两年，多少有了一，也不是没有待遇更丰厚的公司想要挖他，但是考虑到儿上学需要稳定，不能总是搬来搬去，就也都回绝了，没想到反而是他先被解雇。

    时夏的心里有，面对着面前递过来的白纸黑字的文件发了好几秒呆，这才缓了过来，接到手里。

    办公桌后的人事说：“不，你的表现一直很好，公司对你没有意见。只是人员调动是很常有的事……”

    无非是些无关要的客话，时夏没再仔细听了。

    工作并不难找，难找的是令人满意的工作。现这个时间，估计不太能找到合适的职位。存款有一大分都不能动，剩的用来维持几个月没收的日常开销倒也不难，但那样一来，手就会比较……

    “不过，虽然公司解雇了你，我这边还有一份很适合你的工作岗位，推荐给你，可以考虑一。”

    “……什么？”

    峰回路转。

    时夏接过对方递来的第二份文件，看见上面赫然摆着几个大字。

    “趣……验……师？”

    ……

    在行业发展得相当繁荣的当，趣验师这职业倒也见怪不怪。而且那份文件上给的薪酬价格真是令人咂的，到时夏在看到那串数字的瞬间就产生了不合时宜的心动。

    人事向他解释，自己有人脉，刚好和某家以制作售卖用品乃至影像的公司层认识。

    对方最近正在招募外形条件优秀的人来当他们的趣验师，薪资优厚的同时，选的标准也是极其严苛。因此虽然报名应聘的人数众多，现在却也没正式签谁来。如果时夏能够应聘成功，他为举荐人，自然也能拿到一份对应的奖赏。

    不过……

    “就算我去了，也未必能应聘得上吧？”

    时夏走之前是这样回答对方的。

    动心归动心，但未免和他以往的工作差别太大，到时候很难和小凌解释。再说他都这把年纪了……

    是不是太奇怪了。

    抱着一纸箱整理来的私人品，时夏乘坐电梯了楼。纸箱很沉，里面还有两小盆被他养得鲜饱满的多。时夏小心翼翼地轻掂了掂纸箱，伸手码齐里面的文件夹：“……哎！”

    左侧肩膀忽然被人重重撞了一，将时夏得一个踉跄。他连忙搂了怀中的箱，接连朝旁边退了几步。