“格问题还是工作方法不同？”

    顾盼忽然回忆起他熊表妹的辉煌战果，咬牙切齿：“茶几是我刚洗好的地毯！沾上了西瓜你给我洗吗？”

    顾盼扶额：“少爷，现在是晚上9半，请问你打算聊几块钱的？明天不上班吗？”

    顾盼脸立刻黑了，照职场谈话的潜规则，先被批评的那个，多半是问题比较小的那方。

    刘思宽：“明白了。那位曹先生不懂设计，而你作为设计师也没有一外行能看懂的规则，两边纯粹照自己的思维活，当然是冲突不断。”

    果然，刘思宽接着说：“但是你要知，你是属。只有你去揣上意的，没有上司迁就你的。拿人钱财替.人.消.灾，你不能说你伺候好了客，为公司创造了价值，你就敬业了。一家公司的生存，并不是单纯的生产与售卖，还有运营、程优化等等。因此，你有天然的义务，去维护你们公司的程，其中包括服从上司合理与不太合理的要求。”

    “嗯？”

    “但是聊天肯定坐地毯上啊。”刘思宽理直气壮的说，“谁让你家没沙发。”

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    刘思宽拍拍边的空地：“来，我们烦恼不过夜。”

    刘思宽一坐在抱枕堆里，两只睛笑的弯弯的：“不要钱，聊到你兴为止。”

    作者有话要说：　　微博有图

    ☆、职场斗争指南

    “我好像刚才在作死的边缘试探了。”

    顾盼说着苦笑：“反应到我的日常工作里，我的上司曹海良格比较着急，想起什么是什么，难免打断我的工作。再有，设计嘛，是没有统一标准的。我可能纠结客厅里的墙到底是灰还是蓝，到底灰偏哪、蓝到什么程度。这些微调需要大量的时间，他没办法理解。”

    顾盼噎了：“我设计的速度已经很快了，他来涉我的工作习惯，还得我去个规则给他看？”

    “都有吧。以及我觉得纯粹的理，与技术人员之间的矛盾，也是很显著的。”顾盼举了个例，“比如说，很多设计师喜半夜工作，说半夜更有灵。实际上就我的觉而言，并不是灵总在半夜爆发，而是半夜大家都睡了，设计师很容易获得整块的不被打扰的时间。因为创作型的工作，思维连贯很重要。很可能她的灵刚抓到个线，有人打断，就再也接不起来了。”

    顾盼。

    刘思宽放西瓜，换了副正儿八经的表：“我目前算是个基层领导，我站在自己的角度，说说我的看法，怎么样？”

    顾盼呵呵。

    刘思宽仰天叹：“不作不死啊！”

    刘思宽了块西瓜到嘴里，唉声叹气的说：“作为一个正在追你的男人，我们换个话题吧。”

    顾盼拿起另一竹签对着刘思宽的咽：“给你一次重新组织语言的机会，把剩的半截话说清楚。”

    顾盼在茶几的另一边盘坐：“称不上烦恼，跟上司相不愉快而已。打工的大分都有类似的困扰。”

    “怎么说呢？作为领导，我不可能通每一个步骤。你们公司相对简单，如果我是曹先生，我大概率会主动研究设计，毕竟手底主要是设计师，了解一个群，才能更好的掌握一个群。所以如果他真的像你说的那样不懂设计，我个人认为要给个差评。”