“不至于，新技术人才拿的可是年薪。”

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    “行。暂定3到5年。”顾盼转回正题，“你不建议我去室设计公司，应该是基于定制家居同样的理由，对吗？”

，收方维持主要开支，低收方维持家运转。如果婚姻永不终止，这是合理的。因为收方可以吃生活的红利，而低收方则可以吃金钱红利。然而残酷的事实在于，世间并没有绝对的永恒。

    “嗯。两者的共在于，看起来是技术，却没有太的技术量。同时，据过往数据，装修公司与室设计公司，平均寿命在10年。换言之，没有太多转理的机会，你只能不停的在各个公司游走。”刘思宽稍作犹豫，还是选择了实话实说，“从价比计算，室设计的价值，比你家主妇更低。”

    好在，顾盼不是个绪化的人，她平静的问：“3年时间，你能接受吗？”

    顾盼撇嘴：“那也赚钱赚不过你，工作时间还更，早晚要放弃的。”

    “所以，定制家居设计，反而是我能选择的唯一的路。”顾盼掰着指数，“第一，能借你的人脉；第二，工作时间不会太，且相对自由，能分神照顾家；第三，收尚可，真的到了我们都不愿意看到的那一步，我不至于没饭吃。”

    “可是你有遗产啊少爷！”顾盼笑，“阿宽，你很了解家居行业，可是我一直不明白，为什么你们有个大的盲发现不了？是我太天真，还是你

    刘思宽轻轻松了气：“五年我都

    确实是令顾盼非常不愉快的话题。

    刘思宽笑了笑：“你如果是程序员、工程师之类的新技术人才，一辈技术没什么不好。”

    “很好，据我们的谈话，可以总结——你我都认为，必须转理。”

    一旦婚姻破裂，双方重新以个人份回归社会，低收方的生活准会直线跌，而收方则完全可以用金钱弥补家上的缺憾。仅仅靠离婚财产平分，是完全不能弥补期间大的差距的。

    那么，矛盾自然而然的浮上了面。谁，将在未来，照顾家？

    现代女所面临的尴尬，正在于此。因为，绝大多数时候，收方特指男。有传统的因素、有社会舆论的因素、也有能差距、意识形态的因素。简而言之，以目前谈话的两个人的况，想要追求家利益的最大化，退让的只能是顾盼。

    “谢科技提升人均寿命，让我们拥有更宽裕的选择。”

    “地产行业的室设计门，有差不多的效果。区别在于不如定制家居自由，但通常有周末，收也更。”刘思宽评，“如果你依然更喜家居设计，我建议你去家。晓意大概支撑不到你能成熟的转理岗的那天。到时候再换，你得重新开始了。”

    顾盼轻笑：“比我想象的要宽容。”

    同时，人是社会动。收方的社会地位显著于低收方。期的不均衡，更加容易加剧家的矛盾。传统的地区有着大的以夫为天的惯，尚且能在表面上勉维持婚姻。但顾盼，显然信奉的是男女平等。