“嗯，好。”

    是有的。

    叶青说：“我也ok的。”

    然而腹展缓慢。

    心脏病有好几十，又要据人群划分，所需要的病历数量远远于其他病症。

    “谢谢阮总！！！”吴九如的声音里面带着兴奋，那样真实，不掺虚假，“我ok的！！！”

不会让员工们免费活。这样行吗，我想办法再凑钱，你们二人工资减半，等有资金，我连工资带着利息地给你们补在卡上。”

    “说这吗。”吴九如，“那，阮总，我们两个活去了。”

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    某

    两个月间，阮思澄与更多医院的cio联络、约谈，争取更多患者病历还有统计数据。

    也就是说，完善产品的日，再一次，最多只有一个月了。

    她想，这员工无论如何都要留，她们的忠诚是公司最宝贵的东西。

    到了三月，树发新芽，牡丹初开，风里刺那段日终于过了。

    …………

    …………

    公司再次只能持两个月了。

    人家听了，也笑着说：“加油。你们这么拼命，会有好结果的。”

    急诊的准确率差不多有75%了，虽然距离“接近100%”的目标还差得远。

    思恒医疗的员工里，有趁火打劫、借机闹事要三个月工资的人，但也有吴九如和柳青这样宁可不拿工资也想留的人。

    过去以为没有问题，数据足够，如今看来是天真了。

    对方几人一脸惊悚，问：“哪个公司？大年三十现在班？！”

    阮思澄认真地说：“我们自己开的公司，人工智能医疗公司。”

    人家好奇，问怎么来吃肯德基，他们两个嘻嘻直笑，说：“刚班。除肯德基和麦当劳，所有饭店都打烊啦。”

    接来的两个来月，阮思澄每天都到凌晨三，包括大年三十大年初一。

    陈一非左调右调了两个月，结果，十分神奇，一会儿对这分患者准，一会儿对那分患者准，一会儿是形状准，一会儿是颜准，然而，错误率forever维持在50%上，陈一非也无比困惑。

    望着二人离去北京，阮思澄的膛胀满。

    ai学习能力很。随着病历越来越多，准确值也越来越。

    好像，再一，便是一年好了。

    邵总，阮思澄想：您看到了吗？不想分离的小伙伴，是有的啊。

    这回她还特别注意分布区间，患者样本开始平衡男、女、老人、孩、胖的、瘦的、的、矮的。她还发现，有些心脏病北方患者较多，有些心脏病南方患者较多，而她因为“近”的原因没太合作南方医院，导致了样本倾斜。

    大年三十那天晚上，她和一非俩外地人在后半夜离开以后，听着路上的鞭炮声、吵闹声，拐一家24小时全年无休的肯德基，了一堆东西，拿着可乐碰杯，对每一个服务生说“过年好呀”。

    “嗯……”阮思澄说，“谢谢你们。”