“我这边有一个猜测，可以解释一非、未两方面的真正动机。我的想法如果正确，那陈一非还真没有针对别人，而是单单在针对你——‘抹杀’他的心血、功劳的阮思澄。其他人并不受影响。我想，陈一非是真的认为他对思恒作用更大，而且也想让周围人都承认他。”

    邵君理同意：“嗯。”

偿，支付违约金，并且离职度医疗。”

    “什么？”

    邵君理的睛锁住阮思澄的，缓缓地：“阮阮，再说一次。第一，不要相信谁的‘人好’，在这圈，一切都有可能发生。不要相信人品、德，而是学会承认人的贪婪。第二……”

    “……啊？？？真正动机？？？”虽已经是成熟的ceo，可是她的见识肯定还不能跟邵君理比。

    被老朋友杀将回来一刀心，这觉真是酸。她又叹气，灰沓沓的，扑在邵君理脸上，土一样呛人。

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    “算了，”邵君理的颌绷，“目前看不来什么特别的，我也先不误导你们。否则，万一发展与我想的不同，你会受到负面影响。”

    “嗯。”阮思澄非常地乖，没有追问“究竟是什么猜测”“不许把话只说一半”。她百分百相信对方，既然现在投资爸爸认为不讲对她来说是最好的，她就不问，同样相信“不讲”对于思恒就是最好的。

    “我知……”阮思澄说，“可是，还是得告，表明思恒对‘竞业’的严肃程度。要是以后都把竞业条款当成废纸，那还得了？”

    在互联网行业当中竞业协议非常普遍，因为“人”是公司心。法律也规定了，只要公司愿意支付经济补偿，且竞业期不超过两年，就支持企业保护自技术。只是上有政策有对策，各个公司为挖人才可谓无所不用其极，区区一个竞业条款又算什么。

    顿顿，她问：“那，您对应对度医疗的策略有什么看法？度医疗来势汹汹，壕气冲天，会诊中心里面都是大三甲的主任医生，对基层的诱惑很大。而且，医生工作忙，技术支持接电话快，不用人等，也是一个超级优势。还有件更新、维护……邵总，您认为，思恒医疗要跟他们

    “大概率赢不了。”邵君理把他的双手撑在对方两边的桌面上，声音是一贯的平稳以及磁，“竞业条款是有很多方法可以规避掉的。比如，与某劳务派遣公司签署合同，再由劳务派遣公司派到度。这样，他就不算度医疗正式员工，也没有与度医疗的劳动关系。至于份，过了两年竞业限制再给就好。再比如……”

    “为什么呢……”想了一天，阮思澄却依然没有想通这事，“陈一非对思恒医疗应该是有的，对公司属看着也是有的！他只跟ceo一个人有本矛盾，怎么会想copy技术，另起炉灶，打垮思恒？！让所有人几年心血付诸东？！为了报复ceo一个人，他会到这程度？！邵总，我觉得自己看人还准的。陈一非虽然有些好大喜功，但本质上不是坏人，理说他不来突破限的事呀！！如果他是这样的人，我也不会挖他来了！只是因为对我不，就让别人跟着遭罪吗？我真的又看走了？？？”