，见面就给员工发一个，图个喜彩。钱虽然不多，但是员工们都兴，觉得老板大方。

    可喜的是，今年工厂的人员失只是极个别现象，还有不少员工介绍自家的亲戚来厂里见工。这大概跟去年凉跟李俊毅建议的年终福利有关，每个在工厂连续满一年的员工，会额外发一个月工资的奖金，当然是基本工资，多一年便增加2.5天，不满一年的每月2.5天累计。这福利很多外资工厂都有，这样的措施有极好的凝聚力，对员工来说，多的这一月工资是非常有诱惑力的。这笔钱会在第二年开年之后再发，所以这一措施也促使员工们会准时来报到上班。

    汪彦君被任命为销售主，主要负责业务这一块，比他资历老的两名员工虽然有所不满，但也不能不服气，单说他跟老板是同学和好友的关系，当这个主谁也没办法反驳，别说汪彦君的能力确实比他们。

    刚开工，厂里就接到了新的订单，因为上就要面临夏，新的生产旺季又来了，各大服装品牌也急于单，怕晚了就失去了抢占市场的机会，只能被压到最后才能来。所以工厂很快就又忙碌了起来。

    李俊毅将业务给汪彦君，自己终于不用再心这一块，事也少了些，经过半年多的熟悉和磨合，他终于将工厂那团麻给捋清楚了，能够游刃有余地理工厂的事务，该调整的要开始调整，该放手的权力要放手，当老板就要懂得借力，否则一切都要自己亲力亲为，岂不要累死。这也是过年在家跟父亲经验时得到的启发，李卫国的意思是带兵打仗就是这样，要相信你提起来的军官和骨，他们会理好自己手的兵，否则打仗的时候，总不能是司令在前冲锋陷阵，司令的作用就是宏观调控，重大决定的。这促使了李俊毅了放权的决定。

    李俊毅也跟凉讨论过这，不过凉的况跟他不同，毕竟衣服不是独家方，也不需要李俊毅亲自去制作衣服，而凉的品方是她自己独创的，这个东西如果给了别人，对方很有可能拿着你安立命的本钱另起炉灶开店去了，成为你最大的对手，所以除非有特别信赖的人，凉也不敢轻易将方给去，所以她每天还得亲自去店里动手。好在她也不执着于凡事亲力亲为，把不能假手他人的事好，能给员工的事就都给员工去了，尽量不让自己太累。

    珊初八开了学，初中最后一学期了，学校也开始抓补课了，以后每周只休息一天，上六天课，晚上也开始上晚自习。她跟凉提了个要求，想要骑车去上学。凉说：“骑车不太安全吧，公车不是很方便吗？”

    珊说：“有时候堵车就不方便了。我班上很多同学都骑车，有两个好朋友跟我是同路的，我们一起走，很安全的。”

    凉想了想，最后还是答应了，因为珊几乎没主动跟自己提过要求，而且她现在大了，开始朋友了，应该努力为她创造与朋友的机会。凉对广州的治安还算比较放心的：“晚上不要走小路，一定要走大路，哪怕是绕一。”