理解的粉丝便和她们掐得不可开，田麋的后援会会也是累得不行。

    不过一切都只是传闻，到底是不是田麋演还不确定，只是因为这个话题，田麋和楚辞又被推到风浪尖，一时间各大浏览首页都是相关新闻，甚至各论坛里都已经开始给田麋搭档，就算偶像执意要演同志片，至少对手不要太low。

    岑仑无疑排在了第一，不过很多人都还不认识他，只是觉得他外在和气质都很好，某个天党把他的照片放上去，立多了很多人去询问这个演员的资料。

    小最近也很忙，因为关于岑仑的话题越来越多，作为后援会会她忙着收人忙着组织活动还要理会员，还要浏览关于岑仑的话题，安排粉丝和军刷话题量，收集岑仑的图片和视频剪切编辑放到各网站上宣传，简直比经纪公司的宣传还要积极。

    晋元探班的时候见到兢兢业业在给岑仑拍剧照的小，开玩笑说要给她发员工奖金，小笑着说不如你把岑仑奖给我吧。

    岑仑想起自己过不久就要回飞乐，而他还不知怎么开跟晋元说，他回到飞乐，就代表之前晋元为他的一切都是白费，小也只是为了飞乐的包装团嫁妆。跟晋元的工作室不同，飞乐之所以成为跨国际的唱片/影业/经济公司，除了依靠FX的产业链宽阔的市场和雄厚的财力外，自的理能力也是不容忽视的。

    飞乐有一成熟的艺人包装线和优秀的运作团队，一个新人公司开始就要不停地上课跑通告，飞乐并不缺通告，很多电视台影视公司杂志社都和飞乐有合作关系，每一期都会给一定数量的通告给飞乐，由飞乐安排艺人场。如果是听话服从理有上心的新人，飞乐都会把一些无关要的通告给他们制造曝光量。业界有人过统计，飞乐每年接受和培养来的新艺人位居国经纪公司首位，而且更新换代是最慢的，即使的时候是定位青偶像，但这样的青饭也只是吃几年，飞乐会制要求艺人在25岁以前转型，拒绝转型或者因为满足现状而不努力的则要面临解约风险，飞乐永不叙用。

    一个已经并且积累了人气的艺人，飞乐会给其分一支团队对其行个包装，从定位到宣传到活动都需要团队里行提驳回复议最后敲定的步骤，并且有专门人士对艺人将要走的路线选取前人的例行利弊分析，避免走弯路或者落瑕疵。像蒋冬明这样的艺人就是由这系统包装来的，十余年都没有过黑历史，每一作品角至今都被人称赞，更是没有过一绯闻，即使有，他的公关团也会第一时间面理掉。