这小事都要我亲自来,养你们一群
嘛用?不想
了趁早跟我说,别浪费彼此的时间。”
会议彻底结束时已经晚上十了。
底立刻安静了。
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“导演也是!竟然给我选个拍喜剧片的,让他来给你们说相声吗?”
“我当然知白予泽是我们公司的人,要用他只是一通电话的事。我给你们那么
时间选角
,你们也给我磨蹭那么久,到
来给我这个结果?”
这天晚上,段凌开完最后一场会,在大家的呼声中定
最后的名单。说是最后的名单,其实还差一个人,也就是要和男主对戏的男二。段凌想找裴赫来演这个角
,倒并不是因为段凌有私心,其实他和裴赫并没有过多的接
,对方还不一定认识他,但段凌好歹有上辈
的记忆,所以对裴赫印象
刻。
底一众人都低
。
段凌越往后看就越觉得生气,去的任务就跟没
一样。他忍着怒意翻完了最后一页纸。然后推开椅
嚯地一
站起
,底
的人立刻正襟危坐了。
“上映日期选在四月中旬,前不着村后不着店的,还能不能用脑
?”
于是那半个月段凌特别忙,每天早上七到晚上八
连轴转。他要和不同的演员、导演、制作人、投资方都一一地见面并且协商,晚上回家了还要看剧本,发现小瑕疵了又得改,相应的预算也要改动,于是又得去找投资方重新商量。忙归忙,整个
度也差不多完成了,公司的效率比以前
了不少,以往的话怕是至少一个月才能完成。
段凌最后一个离开公司,
各个门在段凌的要求
实行了一
针对作风问题的严打。首先是命令法务
的人制定了更加详尽的公司规章制度。员工每违规一次,降一级工资,犯三次者直接解雇。一时间,他们公司人人自危。迟到早退的、上班时间开小差的、串岗聊天的、玩游戏的、利用公费煲电话粥的基本都绝迹了,而且在报销报账方面也比以前严苛多了。据说那一阵
,
层的潜`规则一类事件都少了很多。
“都听好了,你们各个门的人员,都回去给我好好琢磨剧本,
据剧本的要求来
人,再给我随便拉过来试试?半个月后给我结果,没有达到要求的扣工资扣奖金,并且取消年终奖。散会!”
“剧本里的男主角占有极
,但又
多疑、惴惴不安,这
人往往嘴上狠毒但
心很容易受伤,要找
细腻的人来演,白予泽那个二世祖能演吗?他除了一张脸还有演技可言吗?”
裴赫现在还不太名,但他绝对是一匹黑
,若
年后他就会封影帝,而且难得的是,裴赫为人一直低调,很多明星
上的劣习他却没有,一直规规矩矩。所以段凌很想把这个人拉来自己公司。段凌之前也想过给他男主的角
,但这样显得
之过急了,于是他就定了男二。段凌约了裴赫明天上午商谈签约事宜。
全场鸦雀无声,而且这肃穆的气氛一直持续到段凌离场,老板一走,会议室里又重新嘈闹了起来,纷纷埋怨个不停,说他年纪轻轻架
倒很大,还怀疑老板被抛弃了、
场失意、X能力不行等等。不过他们再怎么抱怨也阻挡不了段凌越来越严厉的手段。
段凌沉声:“都回去给我好好看剧本!”