会亏损，现在账目动资金不足一千万，上次的赔偿几乎熬了我们。”

    现在大家才知二小不是省油的灯，就

    每个门都很张，凌阡毓看起来冷静睿智，事雷厉风行，魄力远超过上一任总经理凌商寒，甚至不亚于凌国勋。

    凌阡毓看了一手表，“现在是十一，你们人事十五个人分工，晚上六能给我吧？都是从系统里面调，不难吧？”

    凌阡毓冷哼一声：“这落井石的一级供应商我不在乎，全国多的是想跟凌睿合作的公司，这次合作正好可以迫他们提升自己的资质，规矩是死的人是活的，我们是甲方，应该牵着乙方鼻走，而不是受胁他们，如果总公司问责，我担着，你照就是。”

    要理的问题太多了，只能先照轻重缓急来。

    “这...我们这大企业一般都跟一级供应商合作，二级供应商没有库资格，这样不符合集团规矩啊，毓总。”

    凌阡毓盯着屏幕看了几十秒，这些问题之前她就盘过，在签明德合同时就能预见，只不过现在需要开诚布公拿解决方案来。

    所谓库就是将供应商合作商的公司名汇总留档，保持期稳定合作，也可以据需求筛选。

    “您什么时候要？”经理胆战心惊地问。

    公关：“还要办年底给各大合作商送礼，举办一些私宴和年会活动，也是一笔支。”

    凌阡毓轻拧眉梢，她好像忘记了什么事？

    “毓总，还有供应商送礼私宴办那些以及人事您要看的资料。”蓝飞旭及时提醒，让她想了起来，“对，供应商送礼这些事不用问我，你们照往年的正常办，人事拟一份所有人岗位、收、工龄和社保基数给我，收要包销售的提成，年底奖金以及额外的福利，记住，我要的是每个人。”

    几大门分别列举了当问题，蓝飞旭的会议纪要的迅速，两分钟就将问题汇总来，将电脑屏幕移到凌阡毓跟前，让她可以一目了然地看清。

    她环视全场，大的气场给人一不可视的威严，转而笑着说：“大家觉得呢？”

    “不难，不难...”人事经理心念，不难可很烦啊，真不知是不是要人事变动或者裁员还是什么，总之要这么详细的人事资料，决计不是好事。

    “至于贷款的事，要贷多少成本明天上午把价格报给我，记得把员工年终奖的成本也去，表格务必的详细一。”凌阡毓逐个击破，一件一件解决。

    “我觉得可。”

    “可以可以，毓总主就好。”

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    “毓总，您拿个主意吧。”大区销售总监说。

    她站起，不不慢地走到市场经理边，一睥睨众生的气势压来：“把这三家要抬价的供应商从库中删除，重新寻找二级供应商，给你们一天时间准备，后天开标。”

    人事倒一凉气，这是要什么，这么详尽的人事资料，工作量庞大不说，这意图令人堪忧啊。

    其他人纷纷应声，不敢提质疑。

    “是是是。”成本连连，心里却叫苦不迭，这份东西本来是好，但凌阡毓这么的要求，整个门可能要通宵加班，才能及时提。

    行政：“上年底，大批员工要发年终奖，又是一大笔支。”